Medewerker Schudhulpverlening

Omschrijving

De gemeente Steenwijkerland, gelegen in Overijssel, biedt uitstekende verbindingen dankzij haar ligging aan de A32 en de aanwezigheid van een intercitystation. Deze gemeente staat bekend om haar rijke variëteit aan natuur, cultuur en bedrijvigheid. De gemeentelijke organisatie bestaat uit ongeveer 490 medewerkers, verdeeld over diverse teams die zich bezighouden met uiteenlopende taken, van vergunningverlening tot uitvoering van het sociaal domein. Binnen Steenwijkerland zijn thema’s zoals eigenaarschap, verbinding en gezamenlijkheid van groot belang. Deze waarden weerspiegelen de manier van werken en de samenwerking binnen de organisatie.

Gewenst Profiel

De ideale kandidaat voor de functie van medewerker schuldhulpverlening is communicatief vaardig, empathisch en heeft een proactieve houding. Je beschikt over relevante kennis van financiële vraagstukken en ervaring in schuldhulpverlening is een pré. Daarnaast ben je in staat om intakegesprekken te voeren, opvolging te geven aan trajecten en ben je goed in het signaleren van vroegtijdige financiële problemen bij inwoners. Je werkt goed samen met collega's en externe partners en bent in staat om budgetbeheer te coördineren en statushouders financieel te ontzorgen. Een scherpe kijk op eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen de organisatie is essentieel.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker schuldhulpverlening bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met de wet gemeentelijke schuldhulpverlening (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv).

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (5 punten);
• Aantoonbare werkervaring met OnView, RIS en Suite (15 punten);
• Aantoonbaar bereid om minimaal 50% op kantoor te werken wanneer de medewerker volledig is ingewerkt werkdagen. Ook woensdagen en vrijdagen.(15 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker schuldhulpverlening bij een gemeente (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van intakegesprekkken en het inzetten van vervolgtrajecten (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) 20 punten;
• Aantoonbare werkervaring met het financieel ontzorgen van statushouders (10 punten);
• Uurtarief maximaal 70 euro exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werk (5 punten).

Competenties

• Communicatief sterk;
• Pro-actief;
• Aanpakker;
• Stevig in schoenen;
• Flexibel;
• Zelfstandig werken;
• Stressbestendig.