Medewerker sociaal wijkteam (participatie)

Functieomschrijving

Gemeente De Fryske Marren is op zoek naar een betrokken medewerker voor het Sociaal Wijkteam, met specifieke focus op het cluster Participatie. Deze rol omvat het begeleiden en ondersteunen van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt, met als doel hen te helpen bij integratie in de samenleving. Dit kan onder andere door toeleiding naar (vrijwilligers)werk, dagbesteding of onderwijs. De medewerker werkt binnen een sociaal wijkteam en heeft nauw contact met collega's en diverse partners. Er wordt verwacht dat de medewerker professioneel nabij is, maatwerk biedt en flexibel kan inspelen op verschillende leefdomeinen en betrokken partijen. Deze functie is op detacheringsbasis en niet beschikbaar voor zelfstandige uitvoering.

Vereist profiel

De ideale kandidaat beschikt over een relevante achtergrond in sociaal werk of soortgelijke disciplines. Daarnaast is ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt cruciaal. We verwachten van de medewerker goede communicatieve vaardigheden, een oplossingsgerichte houding en het vermogen om in teamverband te functioneren. Flexibiliteit en empathie zijn belangrijke eigenschappen, net als een proactieve werkhouding. Affiniteit met de lokale gemeenschap in Joure is een pré.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Afgeronde relevante HBO-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, Maatschappelijk Werk, SPH of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van inwoners met complexe problematiek.
• Aantoonbare ervaring met het voeren van gesprekken en het opstellen van ondersteuningsplannen.
• In het bezit van rijbewijs B en beschikking over eigen vervoer.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de Participatiewet (in balans).

Wensen

• Relevante werkervaring binnen het Sociaal Domein / sociaal wijkteam
• Ervaring met participatie-, activerings- en re-integratietrajecten
• Ervaring met multidisciplinaire samenwerking en ketenpartners
• Ervaring met het werken in Suite of vergelijkbare systemen

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden en ondersteunen van inwoners met een uitkering op grond van de Participatiewet.
• Coachen van inwoners gericht op participatie, activering en zelfredzaamheid.
• Opstellen en actualiseren van ondersteuningsplannen in samenspraak met de inwoner.
• Voeren van motiverende gesprekken en stimuleren van eigen regie.
• Coördineren van multidisciplinair overleg bij complexe casuïstiek.
• Onderhouden van intensief contact met inwoners, waaronder het uitvoeren van huisbezoeken.
• Signaleren van knelpunten en herkennen van de vraag achter de vraag.
• Fungeren als verbindende schakel tussen inwoners, collega’s en ketenpartners.

Competenties

• Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
• Oplossingsgericht en praktisch ingesteld
• Empathisch en professioneel nabij
• Zelfstandig, maar ook teamgericht
• Stressbestendig en flexibel
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren)