Medewerker toezicht en handhaving

Functieomschrijving

Wij zoeken een tijdelijke toezichthouder bouw voor de afdeling Veiligheid, Toezicht en Handhaving binnen de ABG-organisatie.

Je voert zelfstandig toezichtscontroles uit op het gebied van bouwen voor de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.

Je werkt zelfstandig de controles administratief af in het systeem en verzorgt de bijbehorende communicatie met inwoners, uitvoerders, collega’s en het bestuur.

Je werkt samen met collega’s uit de clusters handhaving, veiligheid, APV, juristen en BOA’s en levert een betrouwbare bijdrage aan de handhavingsketen.

Standplaats is het gemeentehuis in Rijen; het betreft een tijdelijke functie binnen een organisatie die zich richt op zorgvuldig en professioneel toezicht.

Vereist profiel

• Opleidingsniveau: HBO (werk- en denkniveau).
• Ervaring: bij voorkeur aantoonbare ervaring met toezicht en handhaving in de bouwsector of gemeentelijke dienstverlening.
• Vaardigheden: zelfstandig werken, secuur administratief handelen en goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Persoonlijke eigenschappen: communicatief sterk, inhoudelijk kundig, samenwerkingsgericht en besluitvaardig.
• Beschikbaarheid om tijdelijk in meerdere gemeenten (Alphen-Chaam, Baarle-Nassau, Gilze en Rijen) werkzaamheden uit te voeren en te reizen naar het gemeentehuis in Rijen.
• Bekendheid met gemeentelijke systemen en relevante regelgeving is een pré.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
• Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.