Mobiliteitsregisseur ERTMS Zeeland
Rijkswaterstaat
Beschrijving
De Mobiliteitsregisseur coördineert en bewaakt de mobiliteitsregie rond de ERTMS-implementatie op het traject Vlissingen–Roosendaal binnen de regio Zeeland.
Doel is het beperken van hinder voor reizigers, goederenvervoer en de omgeving tijdens voorbereiding en uitvoering van spoorwerkzaamheden en buitendienststellingen.
De opdracht omvat het opstellen van een actueel, integraal overzicht van spoorgerelateerde werkzaamheden en het tijdig signaleren van risico's, afhankelijkheden en knelpunten.
Verantwoordelijkheden zijn onder meer het analyseren van hinder, voorstellen van hindermitigatie en alternatieve vervoersconcepten, en het organiseren van afstemmingsoverleggen met alle stakeholders.
De werkzaamheden zijn tijdelijk en starten op 14 september 2026 voor een initiële periode van twee jaar; verlenging richting afronding ERTMS (verwacht 2029–2031) is mogelijk.
De rol vereist zelfstandige uitvoering binnen een duidelijk afgebakend resultaatgebied en nauwe samenwerking met ProRail, Programmadirectie ERTMS, vervoerders, aannemers, overheden en hulpdiensten.
Gevraagd profiel
- Aantoonbare ervaring met mobiliteitsregie of projectcoördinatie bij grote infrastructurele spoorprojecten, bij voorkeur met ERTMS of vergelijkbare systemen.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: ervaring in afstemming tussen ProRail, vervoerders, aannemers, regionale overheden, Rijkswaterstaat en hulpdiensten.
- Analytische en resultaatgerichte werkwijze: ervaring met risico‑ en afhankelijkheidsanalyse, hinderanalyses en het uitwerken van concrete mitigatiemaatregelen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, vermogen om technische en organisatorische informatie helder te rapporteren en te presenteren.
- Ervaring met het organiseren en begeleiden van overlegstructuren (afstemmingsoverleggen, klankbordgroepen) en bestuurlijke vertegenwoordiging in regionale gremia zoals Zeeland Bereikbaar.
- Zelfstandige werkhouding en verantwoordelijkheid voor eigen producten en resultaten; zowel ZZP- als detacheringoplossingen zijn mogelijk.
- Beschikbaarheid vanaf 14 september 2026 voor minimaal twee jaar, met flexibiliteit richting mogelijke verlenging tot afronding van de ERTMS-opgave (2029–2031).
- Kennis van regionale mobiliteitsvraagstukken en gevoel voor regionale bereikbaarheid en maatschappelijke impact is een pré.
Eisen
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in mobiliteit, verkeer, logistiek, techniek, bestuurskunde, planologie of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de spoorsector, infrastructuur- of mobiliteitsomgeving.
- Ervaring met:
- Mobiliteitsvraagstukken, hinderbeperking of bereikbaarheidsopgaven.
- Afstemming tussen meerdere interne en externe stakeholders.
- Complexe infrastructurele projecten.
- Het analyseren van planningen, afhankelijkheden en risico's.
- Het organiseren en begeleiden van overlegstructuren.
- Kennis van:
- De werking van de spoorsector en de samenwerking tussen infrastructuurbeheerder, vervoerders en overige stakeholders.
- Bereikbaarheids- en hinderbeperkende maatregelen binnen infrastructurele projecten.
Competenties
- Omgevingssensitiviteit
- Analytisch vermogen
- Samenwerken
- Verbindend vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Resultaatgerichtheid
- Communicatieve vaardigheid
- Proactiviteit
- Plannen en organiseren