Omgevingsmanager -Strijp

Omschrijving

Voor de Gemeente Eindhoven zoeken we een ervaren Omgevingsmanager voor Gebied Strijp, werkzaam binnen Ruimtelijke Projecten en Programma’s (RPP).

Je bent de verbindende schakel tussen project en omgeving voor projecten zoals Groene Corridor, Emmasingelkwadrant, Park Forum Zuid en mogelijke uitbreiding van PSV.

Je stuurt het omgevingsproces van definitiefase tot en met nazorg en bewaakt voortgang, kwaliteit en samenhang binnen DR‑GOTICK-kaders.

Belangrijke taken zijn stakeholdermanagement, participatie, planologisch‑juridische conditionering (vergunningen, procedures, stikstof) en BLVC‑regie tijdens voorbereiding en uitvoering.

Je werkt in een EPPM/IPM-projectmanagementteam, geeft sturing aan (deel)omgevingsteams en schakelt tussen bewoners, ondernemers, bestuur en projectorganisatie.

Vereist profiel

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een ruimtelijke of planologische richting (bijv. planologie, fysische geografie).
• Minimaal 3–5 jaar relevante ervaring als omgevingsmanager, bij voorkeur met binnenstedelijke projecten en herinrichting openbare ruimte (ontwerp en uitvoering).
• Ervaring met of binnen gemeentelijke organisaties en inzicht in politiek‑bestuurlijke verhoudingen; bij voorkeur ervaring met vastgoedontwikkelaars.
• Aantoonbare vaardigheden in stakeholdermanagement, participatie, systems engineering/raakvlakmanagement en BLVC; tactisch en operationeel schakelen.
• Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden, proactief, analytisch, organisatorisch en stressbestendig; behoud van overzicht en rust onder druk.
• Kunnen werken in multidisciplinaire PMT’s, regie voeren op juridische conditionering en tijdig afhankelijkheden signaleren.
• Administratieve en procedurele eisen: CV en motivatie in het Nederlands (PDF), beschikbaarheid voor pre‑employment screening, geldig legitimatiebewijs bij intake en start.
• Randvoorwaarden leveranciers: kennis van Gemeentelijke cao en arbeidsvoorwaarden; inzet valt in schaal 11 Gemeentelijke cao; geen extra schakel tussen kandidaat en leverancier; geen kandidaten die de afgelopen twee jaar bij Gemeente Eindhoven in dienst waren.

Eisen

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleidingsachtergrond in een relevante ruimtelijke of planologische richting, zoals planologie of fysische geografie.
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als omgevingsmanager, bij voorkeur met binnenstedelijke projecten en/of de (her)inrichting van de openbare ruimte in zowel ontwerp- als uitvoeringsfase.
• Ervaring binnen of met een gemeentelijke organisatie en de daarbij horende politiek-bestuurlijke context.
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleidingsachtergrond in een relevante ruimtelijke of planologische richting, zoals planologie of fysische geografie.
• minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als omgevingsmanager, bij voorkeur met binnenstedelijke projecten en/of de (her)inrichting van de openbare ruimte in zowel ontwerp- als uitvoeringsfase.
• bij voorkeur ervaring met de samenwerking en afstemming met vastgoedontwikkelaars.