Opgaveregisseur Gezonde Leefstijl Integraal Zorgakkoord (IZA) Zaanstreek-Waterland

Samenvatting

Het IZA-regioplan Zaanstreek‑Waterland benoemt zeven prioritaire opgaves; één daarvan is "Gezonde Leefstijl", waarvoor de GGD Zaanstreek‑Waterland en Club Welzijn Purmerend gezamenlijk bestuurlijk ambassadeur zijn.

De opgaveregisseur Gezonde Leefstijl is verantwoordelijk voor het bewaken van uitvoering en voortgang van de initiatieven volgens de uitvoeringsagenda en voor de samenwerking met andere opgaveregisseurs, uitvoerende partners, inwoners en collega‑gemeenten.

Aangezien we in het laatste jaar van het Integraal Zorgakkoord (IZA) zitten, ligt de nadruk op het borgen van gerealiseerde initiatieven en het verankeren van nog openstaande doelen in de AZWA‑werkagenda en andere relevante regionale ontwikkelingen.

De opgaveregisseur rapporteert aan de bestuurlijk ambassadeur van de opgave en neemt deel aan het gezamenlijke overleg van alle opgaveregisseurs; daarnaast zorgt hij/zij voor afstemming met betrokken partijen en voor realisatie conform de uitvoeringsagenda.

De functie is gepositioneerd in Purmerend (Noord‑Holland) binnen de gemeente Purmerend en vraagt om regio‑gerichte regievoering, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om partners te verbinden en resultaten te borgen.

Zie de bijgevoegde "Uitvoeringsagenda van de opgave Gezonde Leefstijl Zaanstreek‑Waterland" voor een nadere omschrijving van taken en verantwoordelijkheden.

Vereist profiel

• HBO+/WO‑werk- en denkniveau, bij voorkeur richting gezondheidsbevordering, maatschappelijke gezondheidszorg, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met netwerkregie, ketensamenwerking en het aansturen van multi‑sectorale initiatieven (zorg, welzijn, gemeente, onderwijs e.d.).
• Inhoudelijke kennis van gezonde leefstijlinterventies, preventie en basis PUBLIC health‑principes, bij voorkeur ervaring binnen GGD of vergelijkbare organisaties.
• Bekendheid met het Integraal Zorgakkoord (IZA), AZWA‑werkagenda en regionale beleidsprocessen is een pré.
• Sterke bestuurlijke en politieke sensitiviteit; ervaring met het onderhouden van relaties op bestuurlijk en ambtelijk niveau.
• Goede communicatieve vaardigheden, verbindend vermogen, resultaatgericht, en ervaring met rapportage en monitoring van voortgang.
• Projectmanagementvaardigheden: plannen, prioriteren, stakeholdermanagement en het borgen van geleverde resultaten.
• Zelfstandig, proactief en flexibel; bereidheid tot regionaal overleg en afstemming met diverse partners.
• Woonplaats of bereidheid tot werken in/regiobereik Zaanstreek‑Waterland (Purmerend en omgeving); perfecte beheersing van de Nederlandse taal.

Eisen

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met domeinoverstijgende opdrachten waarin samenwerking een grote rol speelt.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en schrijven van domeinoverstijgende documenten.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van (nieuwe) initiatieven, opstarten en draagvlak creëren waarbij goed gekeken wordt naar behoeften van bewoners en wat nodig is per gemeente.
• Aantoonbare goed ontwikkelde schrijfvaardigheid.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Uurtarief maximaal 100 ex BTW (inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten).

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met zowel gemeenten, GGD als zorgpartijen binnen het maatschappelijk domein.
• Aantoonbare kennis en werkervaring met ketenaanpakken tussen zorg en sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen.
• Aantoonbare kennis van de samenwerkingsregio Zaanstreek-Waterland.
• Aantoonbare kennis van IZA, GALA én AZWA.

Competenties

• Adequaat en slagvaardig.
• In staat tot goed overleggen.
• In staat tot luisteren.
• Draagvlak creëren onder alle betrokken partijen.
• Analytisch werk- en denkniveau.
• Prioriteiten stellen.
• Politiek/bestuurlijke sensitief.
• Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk.