< Naar alle vacatures

Portefeuillemanager Vastgoed

Gemeente Amstelveen

Nederland
12 UUR
1 dec. 2025 - 1 jan. 2027
Reageer voor 6 november
Gemeente Amstelveen Logo

Projectbeschrijving

De gemeente Amstelveen is op zoek naar een opdrachtnemer voor een integraal beleidsdocument dat richtlijnen formuliert voor gemeentelijk vastgoed. Dit document zal kaders bieden voor het verkoop- en verhuurbeleid, optimalisatie van asset- en informatiemanagement, en een meerjarenperspectief voor de vastgoedportefeuille. De opdrachtnemer ontwikkelt strategisch vastgoedbeleid, levert een implementatieplan voor het verhuur- en verkoopbeleid op, en stelt prestatie-indicatoren voor vastgoedbeheer op. Daarnaast is er een focus op het analyseren van de vastgoedportefeuille en het formuleren van aanbevelingen voor optimalisatie. Dit project biedt ook verlengingsopties volgens de aanbestedingswet, maar dit geeft geen automatisch recht.

Kandidaatomschrijving

De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Makelaardij en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in gemeentelijk vastgoed. Ruime ervaring met juridische vraagstukken en een relevant netwerk zijn een vereiste. De kandidaat moet in staat zijn om effectief en resultaatgericht te werken met complexe processen, rekening houdend met lokale en regionale belangen. Ervaring met de maatschappelijke relevantie van gemeentelijk vastgoed is ook noodzakelijk.

Competenties

De kandidaat dient analytisch, creatief en ondernemend te zijn, met sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit. In Amstelveen zijn samenwerking, betrokkenheid en oplossingsgerichtheid de kernwaarden die de wijze van werken bepalen. Deze competenties zullen tijdens het gesprek door de gemeente beoordeeld worden.

Referentie en VOG

Referenties kunnen onderdeel zijn van de aanvraagprocedure. Een relevante referentie van een teamleider of leidinggevende met betrekking tot eerdere opdrachten is vereist. Tevens is het essentieel dat alle nieuwe medewerkers van de gemeente Amstelveen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen, afhankelijk van de werkzaamheden. De gemeente faciliteert de aanvraag en de kosten kunnen worden gedeclareerd.

Eisen

  • Op cv aantoonbaar minimaal een 4 jarige afgeronde HBO opleiding bedrijfskunde
  • Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met portefeuillemanagement op maatschappelijk vastgoed, opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Referentie vereist

Wensen

  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat dient in (maximaal) een A4 gemotiveerd aan te geven wat zijn of haar drijfveren zijn en hoe hij/zij invulling denkt te geven aan de opdracht als portefeuillemanager Vastgoed (- Fort Kudelstaart) bij de gemeente Amstelveen. De brief wordt getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te zijn.
  • Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met juridische vraagstukken op het gebied van vastgoed, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
  • Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring binnen projecten (benoemen) met complexe processen, waarbij verschillende en tegengestelde belangen behartigd moeten worden, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
  • Op cv aantoonbaar ruime werkervaring met portefeuillemanagement op gemeentelijke vastgoed, opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
  • Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde vakgerichte HBO opleiding, in de richting bedrijfskunde Accounting & Control.
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie kandidaat met de aangeboden CV Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.
Deze opdracht is niet meer beschikbaar

De vacature die u heeft gekozen is verlopen.