Portfoliomanager Digitaal Ruimte
Gemeente Utrecht
Omschrijving van opdracht
Als Portfoliomanager Digitaal Ruimte ben je de verbindende schakel tussen maatschappelijke opgaven, strategische sturing en digitale ontwikkeling binnen de gemeente Utrecht.
Je ondersteunt de inrichting van een regiefunctie voor Digitalisering, Data en Innovatie en realiseert een toekomstbestendig demand- en portfolioproces voor het domein Ruimte.
Je werkt binnen het kernteam van de kwartiermaker samen met strategen, architecten, het Digital Twin-team en IPMConnect-collega's en draagt zorg voor samenhang tussen lopende projecten en strategische keuzes.
Je vertegenwoordigt Utrecht in regionale, nationale en internationale samenwerkingsverbanden (o.a. Twins4Resilience, NL3D) en borgt continuïteit en verantwoording richting consortia.
De opdracht levert een beproefd demand- en portfolioproces, heldere afspraken over prioritering en besluitvorming, praktische werkwijzen en borging van lopende Digital Twin-activiteiten.
Vereist profiel
- Minimaal WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met demand- en portfoliomanagement in een complexe informatievoorzienings- of veranderomgeving.
- Aantoonbare ervaring met digitalisering, data en innovatievraagstukken binnen een complexe bestuurlijke context.
- Ervaring met deelname aan nationale en/of internationale samenwerkingsverbanden (bijv. Twins4Resilience, NL3D).
- Kennis van gangbare portfoliomanagementmethodieken en frameworks.
- Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit, verbindend leiderschap, oordeelsvorming, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht.
- Beschikbaar uiterlijk 1 december (bij voorkeur eerder); standplaats stadskantoor Utrecht en bereidheid tot gemiddeld wekelijkse reizen (reiskosten in all‑in uurtarief).
- Praktische voorwaarden: CV in het Nederlands (PDF), pre-employmentscreening en VOG vereist vóór aanvang; geen recente (laatste 2 jaar) loondienst bij gemeente Utrecht; bij externe inzet in de laatste 6 maanden: vermelding opdracht en periode.
- ZZP-aanbod alleen op fee-only basis; aanbieders dienen bekend te zijn met geldende arbeidsvoorwaarden en Gemeenten cao.
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal WO-werk- en denkniveau.
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met demand- en portfoliomanagement binnen een complexe informatievoorzienings- of veranderomgeving.
- De kandidaat heeft ervaring met digitalisering, data en innovatievraagstukken binnen een complexe bestuurlijke omgeving.
- De kandidaat heeft ervaring met deelname aan samenwerkingsverbanden op nationaal en/of internationaal niveau.
- De kandidaat heeft kennis van gangbare portfoliomanagementmethodieken en frameworks.
- De kandidaat moet uiterlijk op 1 december kunnen starten.
- Een kandidaat die in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest, mag niet worden voorgesteld.
- De screening, inclusief de VOG, moet zijn afgerond voordat de kandidaat start.
- De kandidaat moet bij de intake en op de startdatum van het contract beschikken over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart en dit legitimatiebewijs ter controle kunnen overleggen.
- Het cv moet in PDF-formaat en in het Nederlands worden aangeleverd.