Product Owner HR Analytics

Functieomschrijving

Ben jij een tijdelijke, resultaatgerichte leider met passie voor HR analytics en data? Als Product Owner HR Analytics help je bij de uitrol van het net opgezette HR Analytics Programma binnen Enexis.

Je vertaalt HR-ambities, analytics-visie en KPI-structuur naar een heldere product backlog en bewaakt dat dataproducten aansluiten op HR-strategie en Enexis-brede doelstellingen.

Je werkt samen met architecten, developers en data-analisten en bent sparringpartner voor het HR MT en kwartiermaker; jouw productvisie vormt de basis voor de te bouwen oplossingen.

In de 6 maanden opdracht lever je onder andere: een HR Analytics productportfolio met eigenaarschap en visie per product, een geïmplementeerd data delivery proces (incl. intake, prioritering en Definition of Done), governance- en overlegstructuren, een opgeschoond ontwikkeloverzicht met prioriteiten voor 3–4 kwartalen en eerste MVP’s per product.

De rol valt binnen HR Systemen en Rapportage en draagt bij aan een data-gedreven HR-FM, waarmee je aanstuurt op wendbaarheid en toekomstbestendigheid van de organisatie.

Vereist profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring met data-management en data governance (Kennis van DAMA DMBOK is een pré).
• Minimaal 5 jaar ervaring als product owner binnen data-/analytics-omgevingen, met aantoonbare ervaring in backlogvorming en prioritering.
• Sterke analytische vaardigheden: je legt snel verbanden, begrijpt bedrijfsprocessen en vertaalt strategie naar concrete productdoelen.
• Communicatief sterk en verbindend: je luistert, interpreteert en bouwt relaties met stakeholders op alle niveaus.
• Besluitvaardig, empathisch en in staat om prioriteiten te stellen onder druk; je brengt rust en structuur in veranderende organisaties.
• Ervaring met uitrol van Power BI en/of andere BI-tools; kennis van HR-systemen en -processen is een pré.
• Je kunt werken in omgevingen met lage tot middelhoge data maturity en stimuleert eigenaarschap en duidelijke afspraken rond data.
• Competenties: resultaatgericht, structurerend vermogen, communicatief sterk, verbindend leiderschap, prioriteren onder druk, ondernemend en proactief, strategisch denken én operationeel sturen.

Praktische informatie

• Duur opdracht: circa 6 maanden (tijdelijk).
• Werklocatie: Weert (Limburg), circa 2 dagen per week op kantoor.
• Startdatum: zo spoedig mogelijk, in overleg.
• Organisatie: Enexis — Product Owner HR Analytics, ICT.

Eisen

• Data Governance
• datamanagement
• Gecertificeerd Scrum Product Owner
• PowerBI

Wensen

• DAMA DMBOK
• HR