Product Owner ML0ps

Omschrijving

Stedin zoekt een energieke medior–senior Product Owner MLOps (32–40 uur) die het eigenaarschap neemt over MLOps-producten en het proces van data science use case naar productie versnelt, standaardiseert en veilig maakt.
Je werkt in het Machine Learning Engineering team binnen het Data Office en bouwt mee aan een nieuw, impactvol platform voor de organisatie.
Je betrekt decentrale Data Science-teams en overige stakeholders, zet een platformvisie neer samen met de Lead MLOps en beheert de productbacklog van meerdere MLOps-producten.
Je positioneert het platform binnen Stedin, zoekt proactief nieuwe gebruikers, organiseert feedbackloops en voert intakegesprekken om benodigde MLE-capaciteit te bepalen.
Technisch gezien werk je op platform- en functioneel niveau mee, challenge je ontwikkelaars en ben je bekend met tools en praktijken zoals Databricks, MLflow, Kubernetes, Azure, git en CI/CD.

Vereist profiel

• Minimaal HBO-niveau en ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner binnen MLOps of data science.
• Comfortabel op het snijvlak van techniek en organisatie; je begrijpt architectuurplaten en kunt meedenken over haalbaarheid en oplossingsrichtingen.
• Ervaren in stakeholdermanagement: je haalt efficiënt informatie op, vertaalt behoeften naar een duidelijke backlog en roadmap en creëert draagvlak.
• Kennis van development- en releasepraktijken (git, CI/CD, teststrategieën) en ervaring met Databricks, MLflow, Kubernetes en Azure is wenselijk.
• Bekend met Agile/SAFe werkwijzen; PO-certificering (bijv. PSPO, SAFe PO) is een pré.
• Natuurlijke verbinder: je bouwt vertrouwen, weegt belangen af en overtuigt zonder te pushen; je bent resultaatgericht en praktisch ingesteld.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; je schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau.

Eisen

• 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden. - Bij gunning van een zzp'er via een bureau sluit de zzp’er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp'er verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde. - Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker. Door aanbieding van de kandidaat verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding in relevante richting
• Kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring in product ownership binnen MLOps of data science
• Kandidaat Is op de hoogte van standaard development praktijken zoals git, CI/CD pipelines, verschillende teststrategieën (unit/integration/e2e tests) en releasing.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen

• Kandidaat heeft ervaring met Agile/SAFe werkwijzen en aantoonbare PO-certificering (bijv. PSPO, SAFe PO)
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• 0(ALLEEN ZZP EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - ZZP (0 punten) - Detachering (0 punten)
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig