Beschrijving
De gemeente Enschede zoekt een ervaren programmamanager voor de modernisering en concentratie van bedrijfsvoeringapplicaties (Financiën, HR en Inkoop).
Je geeft uitvoering aan het programmaplan, bewaakt planning, risico’s, afhankelijkheden en randvoorwaarden en verzorgt communicatie, monitoring en strategische advisering aan de stuurgroep.
Als gedelegeerd opdrachtgever stuur je samen met 3 projectmanagers de implementatie van Unit4 ERPx (aanbesteding eind 2025; implementatie gestart) en bereid je de aanbesteding van een nieuw HR-systeem voor (publicatie gepland okt 2026).
Je werkt organisatiebewust, inzet verander- en communicatiestrategieën en zorgt voor standaardisering van werkprocessen volgens best practices en architectuurstandaarden.
Aanvraag op basis van detachering (zzp uitgesloten). Start z.s.m., 24 uur per week (meer uren in overleg), aanwezigheid op locatie Enschede in overleg.
Vereist profiel
- WO-opleiding (bij voorkeur Bedrijfskunde en/of IT) of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring in de afgelopen 15 jaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager, bij voorkeur binnen vergelijkbare (middelgrote) gemeenten of publieke organisaties.
- Bewezen trackrecord met (cloud-based) ERP-implementaties en modernisering van bedrijfsvoeringapplicaties (Financiën, HR en Inkoop).
- Ervaring met aanbesteding en implementatie van systemen (bijv. HR-systemen) en met verbinden van losse aanbestedingen/trajecten.
- Organisatiesensitiviteit, daadkracht, besluitvaardigheid, overtuigingskracht en een positief-kritische, onafhankelijke houding.
- Sterke communicatieve en veranderkundige vaardigheden; ervaring met het realiseren van draagvlak en het overbrengen van beoogde voordelen.
- Voorkeur: kennis/ervaring met Unit4 ERPx en ervaring binnen middelgrote gemeenten.
- Werkstijl: zelfstandig én teamgericht; proactief, soepel in relaties en strak op inhoud.
- Beschikbaarheid: z.s.m. starten, 24 uur per week (meer uren in overleg), inzet op locatie Enschede in overleg met stuurgroep.
- Contractvorm: detachering; zzp uitsluiting van toepassing.
CV-eisen en aanvullende gegevens
- Motivatie: bovenaan het CV opnemen (verplicht).
- Referenties: minimaal 1–2 recente referenties (laatste opdracht of kort geleden).
- Certificaten: relevante certificaten toevoegen met registratienummers (indien van toepassing, bijv. SKJ bij WMO).
- Andere belangrijke certificaten of relevante bijscholing vermelden.
- Diploma’s: aangeven welke diploma’s behaald zijn (ja/nee + toelichting indien relevant).
- CV-gaten: eventuele onderbrekingen in het CV duidelijk toelichten.
- Nevenactiviteiten: toelichten indien relevant voor beschikbaarheid of belangenverstrengeling.
Praktische informatie
Start: z.s.m.; tarief en inzet in overleg binnen detacheringkader.
Gespreksdata (Enschede): 9 maart 16:00–17:00, 17 maart 10:45–11:45, 19 maart 13:00–14:00.
Opdrachtgever: Gemeente Enschede (programmamanager modernisering bedrijfsvoeringapplicaties).
Eisen
- Motivatie boven aan het profiel toevoegen3. Referenties van laatste opdracht of kort in het verleden (het liefste 2)4. Certificaten (zoals SKJ registratie bij WMO) met nummers toevoegen.5. Andere belangrijke certificaten of dergelijken toevoegen6. Diploma’s behaald ja of nee7. Mocht er gaten in het CV zitten deze dan graag toelichten8. Neven activiteiten toelichten indien nodig
Wensen
- kennis / ervaring van Unit4 ERPx
- ervaring binnen een middelgrote gemeente