Programmamanager Energietransitie

Opdrachtomschrijving

De gemeente Rheden is op zoek naar een Programmamanager Energietransitie voor de tweede fase van het energie- en warmteprogramma. Deze rol is cruciaal voor de ontwikkeling en implementatie van de energietransitie, waarvan de ambitie is om in 2040 een klimaatbestendige en CO2-neutrale gemeente te zijn. De programmamanager zal het programmateam, bestaande uit twaalf collega's die zich richten op duurzame energieoplossingen, aansturen en coördineren. Dit omvat het begeleiden van deelopgaves, het onderhouden van relaties met interne en externe partners, en het opbouwen van bewustwording bij inwoners en ondernemers. Met het welzijn van de gemeenschap en de duurzaamheid voorop, zal de programmamanager ook verantwoordelijk zijn voor het bewaken van progressie en het behalen van doelstellingen binnen het programma.

Benodigd profiel

Voor de rol van Programmamanager Energietransitie zoeken wij een kandidaat die ervaring heeft met programmatisch werken en actuele kennis heeft van energietransitie en klimaatbeleid. Je beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden, bent in staat om teams te coachen en in staat om innovatieve benaderingen te stimuleren. Een data-gedreven aanpak, met oog voor ethiek en verantwoordelijkheid, is essentieel. Je hebt het vermogen om de verbinding te leggen met verschillende belanghebbenden, waaronder inwoners en ondernemers, en kunt de organisatie motiveren om samen te werken aan de klimaatdoelen. Daarnaast ben je bekend met de organisatorische en financiële aspecten binnen de gemeente Rheden, en ben je in staat om te navigeren in complexe omgevingen.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, overheidsmanagement of vergelijkbaar;
• Minimaal 6 jaar ervaring als programmamanager, kwartiermaker of vergelijkbare functie binnen ten minste twee gemeenten of gemeentelijke organisaties;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar bij een gemeente met 30.000 tot 45.000 inwoners (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring met het schakelen tussen beleid, uitvoering en bewonersinitiatieven;
• Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 kilometer vanaf standplaats De Steeg (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Een uurtarief tussen de € 130,- en € 135,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk, werkverkeer én fee Flextender;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van datagedreven werken bij een gemeente of aan een gemeente gelieerde organisatie bij een datateam/ICT afdeling/data project o.i.d.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of programmamanager Energietransitie bij een gemeente of aan gemeente gelieerde organisatie (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of adviseur datagedreven werken bij een gemeente of aan gemeente gelieerde organisatie (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een gemeentelijk programma energietransitie (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met participatie rondom energieopwekking of wijk uitvoeringsplannen (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het aanvragen van provinciale en landelijke subsidies (10 punten).

Competenties

• Je bent analytisch scherp en pragmatisch: je denkt in mogelijkheden en maakt onderbouwde keuzes. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking Je bent een verbinder en inspirerend voor je teamleden – bouwen zit in je aard. Je hebt een passie voor de energietransitie en het verbinden van mensen, zonder de brede maatschappelijke context en opgaven uit het oog te verliezen. Je beschikt over strategisch inzicht en analytisch denkvermogen. Je hebt een hands-onmentaliteit en bent een aanpakker. Je ziet kansen liggen en gaat uitdagingen niet uit de weg. Je bent probleemoplossend, initiatiefrijk en besluitvaardig. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je kunt goed plannen en organiseren, snel schakelen en daarbij steeds het overzicht bewaren.