Programmamanager GO

Korte beschrijving

De opdracht betreft de tijdelijke, specialistische realisatie van het programma RijswijkBuiten vanuit een afzonderlijke programmaorganisatie.

De opdrachtnemer voert vanuit een zelfstandige externe positie functionele regie op integrale gebiedsontwikkeling, publiek-private samenwerking en grondexploitaties.

Belangrijke resultaten zijn onder meer: ontwikkelstrategie Pasgeld, afrondingsstrategie Parkrijk, realisatiestrategie voor woningbouw en bedrijventerrein en actualisatie van grondexploitaties.

Daarnaast is strategisch stakeholdermanagement, tweemaal per jaar integrale voortgangsrapportage en een advies voor toekomstige borging van de resterende werkzaamheden vereist.

De opdrachtnemer opereert buiten de reguliere gemeentelijke lijnorganisatie, zonder personele of hiërarchische aansturing over gemeentelijk personeel; de opdrachtgever beoordeelt op resultaat, mijlpalen en kwaliteit.

Vereist profiel

• Ruime aantoonbare ervaring met integrale gebiedsontwikkeling en het managen van complexe, tijdelijke programma’s (minimaal 5–10 jaar, bij voorkeur bij gemeente of in publiek-private projecten).
• Diepgaande kennis van grondexploitaties, financiële doorrekeningen, scenario‑analyses en besluitvormingsprocessen; ervaring met opstellen van herzieningen van grondexploitaties.
• Ervaring met publiek‑private samenwerking, contractmanagement en realisatiestrategieën voor woningbouw en bedrijventerreinen.
• Sterke regie‑ en programmamanagementvaardigheden: zelfstandig werken vanuit een externe positie, resultaatgericht, risico‑ en voortgangsbeheersing en het behalen van afgesproken mijlpalen.
• Uitstekende stakeholder‑ en bestuurlijke sensitiviteit: ervaring in afstemming met ontwikkelpartners, initiatiefnemers, bestuur en ambtelijke teams; overtuigend in advies en besluitvoorbereiding.
• Analytisch en financieel onderlegd: kan financiële uitgangspunten, risico’s en scenario’s helder presenteren en beslispunten voorbereiden voor bestuurlijke besluitvorming.
• Communicatief vaardig in het Nederlands, met ervaring in het opstellen van heldere rapportages en het presenteren van voortgangsrapportages aan bestuurlijke kaders.
• Beschikbaarheid voor de tijdelijke opdracht in Rijswijk (Zuid‑Holland); flexibel inzetbaar, resultaat‑ en kwaliteitsgericht, en bereid tot samenwerking met gemeentelijke en externe deskundigen.
• Academisch of hbo‑werk- en denkniveau in relevante vakgebieden (stedelijke ontwikkeling, planologie, civiele economie, bestuurskunde of vergelijkbaar).

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van een team met projectleiders/programmamanagers.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Uiterlijk 16 november 2026 beschikbaar voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week, voor de gehele duur inclusief opties tot verlenging.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van onderhandelingen en sluiten van contractvorming tussen publieke en private partijen.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectmanager ruimtelijke ordening met het coördineren van complexe bestuurlijke besluitvormingstrajecten.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling/planologie op WO-masterniveau.
• Aantoonbare werkervaring als programmamanager met ruimtelijke projecten binnen de H10-regio.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager met grond- en vastgoedexploitaties.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de aansturing en coördinatie van multifunctionele gebiedsontwikkelingen.

Competenties

• Strategie en visie.
• Delegeren.
• Doorzettingsvermogen.
• Samenwerken en verbinden.
• Assertiviteit.
• Besluitvaardigheid.
• Bestuurlijke sensitiviteit.