Programmamanager Maatschappelijk Prioriteren Den Bosch

Samenvatting

Enexis is als netbeheerder cruciaal voor de energietransitie en staat voor groeiende schaarste aan netcapaciteit.
De toewijzing van beperkte ruimte op het elektriciteitsnet moet maatschappelijke belangen zoals woningbouw, zorg, veiligheid, onderwijs en economische ontwikkeling dienen.
De ACM vraagt met het nieuwe Maatschappelijk Prioriteringskader om ingrijpende veranderingen in processen, systemen, governance en besluitvorming.
Het programma is voorbij de verkenningsfase: er is een aanpak en teams zijn ingericht; de focus ligt op realisatie, verbinding, versnelling en bestuurbaarheid.
De programmamanager moet een complex, organisatiebreed verandertraject met hoge zichtbaarheid en grote maatschappelijke impact integraal aansturen (locatie: Den Bosch).

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring (minimaal 7–10 jaar) met leidinggeven aan grootschalige programma’s of transformaties binnen nutsbedrijven, infrastructuur of vergelijkbare sectoren.
• Diepgaande kennis van netbeheer, energietransitie en relevante regelgeving (ACM), inclusief ervaring met stakeholderafstemming en politieke/maatschappelijke gevoeligheden.
• Sterke governance- en verandermanagementvaardigheden; kan afhankelijkheden managen, prioriteren en programmasturing borgen.
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden; bewezen ervaring met samenwerken met externe stakeholders, gemeenten en interne businesspartners.
• Resultaatgericht, besluitvaardig en stressbestendig bij hoge zichtbaarheid; ervaring met risico- en impactbeheersing.
• Academisch werk- en denkniveau; PMP/Prince2/Lean-Agile certificering is een pré.
• Vloeiend in Nederlands en goed in Engels; woonachtig in of bereid te verhuizen naar de regio Den Bosch.

Eisen

• Minimaal 10 jaar ervaring met het leiden van complexe veranderprogramma's.
• Aantoonbare ervaring met programma's waarin organisatieverandering, procesverbetering en ITtransformatie samenkomen.
• Ervaring met bestuurlijk complexe omgevingen waarin meerdere stakeholders uiteenlopende belangen vertegenwoordigen.
• Een bewezen trackrecord in het succesvol realiseren van organisatie brede transformaties.
• Sterke vaardigheden op het gebied van governance, stakeholdermanagement, besluitvorming en risicobeheersing.
• Het vermogen om snel gezag op te bouwen op management-, directie- en uitvoerend niveau.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen complexe materie terug te brengen tot heldere keuzes en besluiten.

Wensen

• Ervaring binnen de energiesector of infrastructuursector.
• Ervaring met wet- en regelgeving gedreven veranderprogramma's.
• Ervaring binnen een netbeheerorganisatie.
• Certificeringen zoals MSP, PgMP, IPMA-B of vergelijkbaar.

Competenties

• Natuurlijk leiderschap toont.
• Verbindend is, maar ook durft te confronteren wanneer nodig.
• Rust en overzicht brengt in complexe situaties.
• Strategisch sterk is en tegelijkertijd oog houdt voor uitvoering.
• Besluitvaardig opereert onder tijdsdruk.
• Resultaatgericht is en eigenaarschap toont.
• Complexiteit weet om te zetten in concrete resultaten.