Projectadviseur Natuurinclusieve warmtetransitie

Projectoverzicht

Projectadviseur Natuurinclusieve warmtetransitie voor de gemeente Schiedam, opdrachtperiode 1 november tot en met 1 augustus 2027.

Verantwoordelijk voor uitwerking en afronding van het Soortenmanagementplan (SMP): actualiseren op basis van ecologische gegevens, afstemming met interne en externe stakeholders en het opleveren van een definitief SMP inclusief werkbare vergunningsprocedures voor Groenoord.

Ontwikkelen en opleveren van het gemeentelijke warmteprogramma: inventarisatie van beleidskaders en data, opstellen van doelstellingen en uitvoeringsstrategie, samenhang met wonen, energiearmoede, netcongestie en ruimtelijke ontwikkeling, en bestuurlijke besluitvorming.

Leiding geven aan een team van junioradviseurs, voorbereiden van bestuurlijke notities, presentaties en periodieke voortgangsrapportages, en signaleren van inhoudelijke risico's en afhankelijkheden tussen beide deelopdrachten.

Opleveren van producten inclusief definitief SMP met documentatie, concept en definitief warmteprogramma, voortgangsrapportages, inhoudelijke adviezen en een overdrachtsdocument met openstaande acties en aanbevelingen.

Vereist profiel

• Ruime ervaring: meer dan 10 jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van omvangrijke beleidsstukken.
• Lokale ervaring: minimaal 1 jaar werkervaring binnen de gemeente Schiedam.
• Vakinhoudelijke kennis: brede of gespecialiseerde kennis van het ruimtelijk domein en inzicht in bestuurlijke, juridische en maatschappelijke context.
• Wet- en regelgeving: kennis van en ervaring met klimaat- en energiewetgeving en -beleid (o.a. EPBD IV, Wet collectieve warmte, Wet gemeentelijke instrumenten warmte, Europese natuurherstelverordening, Wet Voortgang Energietransitie en de Omgevingswet).
• Projectervaring: aantoonbare ervaring met energietransitieprojecten, warmtenetten, energiearmoede en klimaatadaptatie.
• Leidinggevende en integrale vaardigheden: ervaring met aansturen van professionals, integraal management, organisatie- en teamontwikkeling en verandermanagement.
• Beleidsontwikkeling en besluitvorming: ervaring met bestuurlijke advisering, P&C-cycli, bedrijfsvoering en voorbereiding van besluitvormingsdocumenten.
• Analytisch en strategisch: in staat om complexe vraagstukken te analyseren, strategische keuzes te maken en heldere aanbevelingen te formuleren.
• Communicatie en stakeholdermanagement: vaardig in afstemming met gemeentelijke afdelingen, woningcorporaties, netbeheerders en externe ecologische deskundigen.

Belangrijkste opleverproducten

• Definitief Soortenmanagementplan (SMP) inclusief bijbehorende documentatie en vergunningsprocedures voor Groenoord.
• Concept- en definitief gemeentelijk warmteprogramma klaargemaakt voor bestuurlijke besluitvorming.
• Periodieke voortgangsrapportages, bestuurlijke notities en presentaties.
• Overdrachtsdocument met openstaande acties, besluiten en aanbevelingen voor de vervolgfase.

Eisen

• Meer dan 10 jaar ervaring in het schrijven van omvangrijke beleidsstukken.
• Werkervaring van minimaal een jaar binnen de gemeente Schiedam.
• Brede of gespecialiseerde kennis van het ruimtelijk domein en inzicht in bestuurlijke, juridische en maatschappelijke context.
• Kennis over en ervaring of affiniteit met klimaat en energie gerelateerde wetgeving/ beleid en de hierbij horende taken en uitdagingen, zoals: EPBD IV, Wet collectieve warmte, Wet gemeentelijke instrumenten warmte, Europese natuur herstel verordening, Wet Voortgang Energietransitie en de omgevingswet.
• Ervaring binnen energietransitie, warmtenet, energiearmoede en klimaatadaptatie gerelateerde projecten.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van professionals en integraal management;
• Ervaring met beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen;
• Ervaring met P&C-cycli en bedrijfsvoering;
• Ervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en verandermanagement;
• In staat om complexe vraagstukken te analyseren en strategische keuzes te maken.