Projectadviseur / Senior Consultant Fortes Change Cloud (FFC)

Functieomschrijving

De projectadviseur / senior consultant Fortes Change Cloud (FCC) fungeert als schakel tussen de business en het I&A-projectteam en richt zich op inrichting, optimalisatie en adoptie van PPMO-processen binnen FCC.

Je werkt nauw samen met proceseigenaren, businessanalisten en diverse vakdisciplines (architectuur, informatieveiligheid, BI, functioneel beheer e.d.) om processen, data en tooling te verbinden.

Je vertaalt sturingsvraagstukken, processen en gegevens naar configureerbare oplossingen in FCC en adviseert pragmatisch over procesaanpassingen voor efficiency en effectiviteit.

Je begeleidt workshops, geeft trainingen en ondersteunt de verdere professionalisering van project-, portfolio- en resourcemanagement binnen de organisatie.

Met een analytische, coachende en verbindende aanpak realiseer je duurzame verbeteringen en zorg je voor heldere terugkoppeling van (deel)resultaten aan de opdrachtgever.

Vereist profiel

• Beschikbaarheid: gemiddeld 32 uur per week, flexibel inzetbaar; voorkeur voor startdatum 19-10-2026 of in onderling overleg.
• Tarief: tussen €105,00 en €125,00 per uur exclusief BTW, inclusief alle overige kosten (reiskosten, verblijf, telefoon, parkeren).
• Opleiding: afgeronde HBO/WO opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau op het gebied van management, ICT of vergelijkbaar.
• Ervaring FCC: aantoonbare ervaring als consultant Fortes Change Cloud, minimaal niveau 1 en 2; ervaring met inrichting van resource-/capaciteitsmanagement binnen FCC.
• PPM-expertise: minimaal 4 jaar ervaring als senior PPM-consultant, waarvan minstens 2 jaar binnen een (groot)overheidsorgaan (bij voorkeur provincie/gemeente/rijk, vergelijkbaar met provincie ZH).
• Proces- en verandermanagement: bewezen ervaring met procesoptimalisatie, implementatie, adoptie, communicatie en begeleiding van gebruikersgroepen.
• Trainings- en workshopvaardigheden: ervaring met faciliteren van workshops en geven van trainingen gericht op samenwerking en adoptie van nieuwe werkwijzen.
• Stakeholdermanagement: sterk in verbinden van stakeholders en het vertalen van abstracte ambities naar concrete werkwijzen en afspraken tussen business en IT.
• Taal & administratief: alle werkzaamheden en correspondentie in het Nederlands; bij gunning binnen 4 weken een geldige VOG (aan te leveren via aanbestedingsplatform).
• Inschrijvingseisen: CV en kwaliteitsinvulling uitsluitend in het aangegeven 'Invulformulier Kwaliteit DOS-2026-0003289' en uurtarief in het voorgeschreven 'Invulformulier Uurtarief'.

Eisen

• De kandidaat dient aantoonbaar en verifieerbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring/referenties) minimaal te beschikken over de navolgende kennis en expertise. Dit moet blijken uit het ingevulde ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2026-0003289’: o G 3.1 (Minimaal) Een afgeronde HBO/universitaire opleiding werk/denkniveau op het gebied van management, ICT of gelijkwaardig; o G3.2 Ervaring als consultant Fortes Change Cloud (FCC) voor mogelijkheden, gebruik en inrichting van alle verschillende modules. Minimaal Fortes Change Cloud (level 1 en 2) en ervaring met opzetten resource capaciteitsmanagement binnen FCC; o G 3.3 Ervaring met verzorgen van trainingen, faciliteren van workshops gericht op samenwerking en de adoptie van nieuwe werkwijzen. Alsmede Ervaring met adoptie, communicatie en begeleiding van gebruikersgroepen; o G3.4 Minimaal 4 jaar ervaring als senior PPM Consultant (FCC) waarvan minimaal 2 jaar binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur provincie, gemeente, of rijksoverheid en die omvang minimaal gelijkwaardig is aan de provincie Zuid-Holland; o G 3.5 Ervaren projectadviseur en senior consultant met expertise op het gebied van project-, portfolio- en resourcemanagement, procesoptimalisatie en implementatie; o G 3.6 Ervaring met het verbinden van stakeholders en een brugfunctie vormen tussen de business en IT kant hierbij het kunnen vertalen van abstracte ambities naar concrete werkwijzen en werkafspraken.Inschrijvingseisen (vorm) • I 1 Vormvereiste CV: De inschrijver heeft de Curriculum Vitae van de kandidaat uitsluitend beschreven in bijgevoegd ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2026-0003289’ In het onderdeel ‘Format CV’ en toegevoegd in tabblad ‘Uw inschrijving’ op het aanbestedingsplatform. Alleen CV’s die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld. • I 2 Vormvereiste invulformulier Kwaliteit: Voor het uitwerken van de gevraagde subgunningscriteria moet het bijgevoegd ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2026- 0003289’ gebruikt worden. Per subgunningscriterium staat voorgeschreven hoeveel pagina’s A4 u ervoor mag gebruiken. Bevat uw uitwerking meer dan het gestelde maximum aantal pagina’s, dan worden de pagina’s die meer zijn dan het gestelde maximum, niet meegenomen in de beoordeling; • I 3 Vormvereiste Uurtarief: Uurtarief moeten ingevuld worden in de bijgevoegde Bijlage ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2026-0003289’ en apart bijgevoegd worden in tabblad ‘Prijs’ op het aanbestedingsplatform; BELANGRIJK: Uurtarief mag ENKEL ingevuld worden in het voornoemde ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2026-0003289’ zodat de kwaliteit beoordeeld kan worden zonder kennis van het Uurtarief; Uitvoeringseisen Door het indienen van een inschrijving gaat de Inschrijver akkoord met alle hieronder genoemde eisen voor deze DAS uitvraag en uitvoering van de opdracht: • U 1 Nederlandse taal: Alle gegevensuitwisseling, werkzaamheden en correspondentie tijdens de procedure van deze uitvraag en bij de uitvoering van de opdracht zullen in de Nederlandse taal plaatsvinden, tenzij uitdrukkelijk anders bepaald. • U 2 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen vier (4) weken na definitieve gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG dient de inschrijver zelf te doen of hiervoor een dienstverlener in te schakelen. De verantwoordelijkheid voor het juist invullen van het document ligt bij de inschrijver. Uitgangspunten hierbij zijn: o PZH ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). o Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b): ▪ Standaard algemeen screeningsprofiel bij PZH de nummers 11 en 12. o Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden, de volgende relevante risicogebieden aan: • diensten (41 +43) • personen (84 + 85 + 86)

Competenties

• Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, proactieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch;
• Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders.
• Bestuurlijke sensitiviteit:
• inzicht in het functioneren van een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en de juridische omgeving waarin wordt geopereerd;
• Communicatieve en adviesvaardigheden;
• Teamspeler.• De visie op de opdracht;
• De proceskennis en kunde;
• De inhoudelijke kennis en kunde.