Samenvatting opdracht
De gemeente Amstelveen bereidt de transformatie van bedrijventerrein Legmeer naar een woonwijk voor, waarbij ondergrond en kabel- en leidinginfrastructuur cruciaal zijn.
Als Projectcoördinator Kabels en Leidingen ben je de verbindende schakel tussen de gemeentelijke projectorganisatie, projectontwikkelaars, aannemers en nuts- en telecombedrijven.
Je verzamelt en stemt planningen af, brengt raakvlakken, afhankelijkheden en knelpunten in kaart en coördineert afstemming met netbeheerders.
Je bereidt uitvoerings- en voortgangsoverleggen voor en voert deze; je adviseert over tracékeuzes en maatregelen voor bestaande tracés en signaleert risico’s voor de gebiedsontwikkeling.
Je legt afspraken, besluiten en vervolgacties vast en levert aan het einde van de opdracht een actueel, overdraagbaar dossier op met integrale planning, betrokken partijen, verantwoordelijkheden en openstaande acties.
De opdracht loopt zes maanden (gemiddeld 16 uur per week) met twee opties tot verlenging van maximaal zes maanden; de opdrachtnemer werkt zelfstandig binnen projectkaders en de opdrachtgever stuurt op voortgang, kwaliteit en resultaat.
Vereist profiel
- Minimaal afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur civiele techniek of vergelijkbaar (technische richting).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met kabels en leidingen, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
- Aantoonbare ervaring met projectmatige coördinatie van kabels en leidingen en met het voorbereiden/voeren van uitvoerings- en voortgangsoverleggen met netbeheerders.
- Ervaring met advisering over tracékeuzes en maatregelen voor bestaande tracés.
- Pre: aantoonbare ervaring met warmtenetten.
- Competenties: daadkracht, organisatievermogen, overtuigingskracht, omgevingssensitiviteit en resultaatgerichtheid.
- De kandidaat kan zelfstandig werken binnen de kaders van het project en is communicatief sterk richting gemeenten, ontwikkelaars, aannemers en netbeheerders.
Belangrijke voorwaarden & randvoorwaarden
- Duurtijd: 6 maanden, gemiddeld 16 uur per week; tweemaal een optie tot verlenging van maximaal 6 maanden (optie, geen recht).
- Bij toerekenbare tekortkoming moet opdrachtnemer het resultaat binnen redelijke termijn herstellen zonder extra vergoeding; bij wanprestatie kan beëindiging plaatsvinden conform contractvoorwaarden.
- Opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd; opdrachtnemer bepaalt vakinhoudelijke aanpak en organisatie van werkzaamheden binnen gestelde doelstellingen.
- Oplevering: volledig, overdraagbaar dossier met planning, verantwoordelijken, raakvlakken, knelpunten, risico’s, gemaakte afspraken, tracéadviezen en openstaande acties.
- Referenties kunnen worden opgevraagd: naam en contactgegevens van een relevante leidinggevende of opdrachtgever van een recente taak.
- VOG is verplicht vóór aanvang; gemeente verstrekt informatie over het toepasselijke screeningsprofiel.
- Bij terbeschikkingstelling van arbeidskrachten: bewijs van geldige SNA-registratie, gelijkwaardig keurmerk of geldig bewijsstuk (Wtta/ SNA-eis).
- Locatie: Amstelveen (niet locatie gebonden).
Eisen
- Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde mbo-opleiding. Vermeld de opleiding, onderwijsinstelling en dat het diploma is behaald. (Arceer geel op cv)
- Werkervaring kabels en leidingen - Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met kabels en leidingen, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Specificeer opdrachtgever, periode, werkzaamheden en verantwoordelijkheid op de CV. (Arceer geel) Referentie vereist
- Projectmatige coordinatie - Op cv aantoonbare werkervaring met het projectmatig coördineren van werkzaamheden op het gebied van kabels en leidingen.
Minimaal één opdracht waarin afstemming tussen meerdere partijen deel uitmaakte van de eigen verantwoordelijkheid. (Arceer geel op cv waar je dit hebt gedaan) Referentie vereist
- De kandidaat is gedurende de initiële looptijd van zes maanden beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week en vanaf de in het DAS vermelde startdatum
Wensen
- Werkervaring Kabels en leidingen - Op cv aantoonbare ervaring met kabels en leidingen binnen gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ontwikkeling of civieltechnische projecten. Beoordeling op duur, complexiteit, aantal betrokken partijen, eigen verantwoordelijkheid en vergelijkbaarheid met de transformatie van een bestaand bedrijventerrein naar een woongebied. Maximaal twee referentieopdrachten.
Beoordeling: 0 punten: onvoldoende aanvullend op de eis. 10 punten: relevante maar beperkt vergelijkbare ervaring. 15 punten: ruime en goed vergelijkbare ervaring. 20 punten: zeer ruime, direct vergelijkbare ervaring met integrale afstemmingsverantwoordelijkheid.
- Projectmatige coordinatie - Op cv aantoonbare ervaring met het integreren van planningen, organiseren van afstemming, begeleiden van uitvoerings- en voortgangsoverleggen, bewaken van afspraken, signaleren van risico’s en adviseren aan een projectmanager.
Beoordeling: 0 punten: onvoldoende aantoonbaar. 8 punten: ervaring met een deel van de werkzaamheden. 10 punten: brede ervaring en aantoonbare resultaten. 15 punten: zeer brede ervaring in complexe projecten met meerdere partijen.
- Werkervaring Tracékeuzes en bestaande tracés - Op cv aantoonbare ervaring met advisering over tracékeuzes, ruimtelijke inpassing, verlegging of bescherming van bestaande tracés, fasering, uitvoerbaarheid, risico’s, maatregelen en alternatieven. Onderbouw met minimaal één praktijkvoorbeeld.
Beoordeling: 0 punten: geen ervaring. 5 punten: beperkte of ondersteunende ervaring. 8 punten: relevante advieservaring. 10 punten: ruime ervaring met complexe tracévraagstukken en advisering op projectmanagementniveau.
- Werkervaring Warmtenetten - Op cv aantoonbare ervaring met kabels en leidingen in relatie tot warmtenetten. Beoordeling op aard en duur, projectfase, afstemming, tracékeuzes, ruimtelijke inpassing, raakvlakken en eigen verantwoordelijkheid.
Beoordeling: 0 punten: geen ervaring. 1 punten: enige betrokkenheid. 3 punten: relevante coördinatie- of advieservaring. 5 punten: ruime, direct relevante ervaring binnen complexe gebiedsontwikkeling.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Verificatie van de cvResultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.