Projectleider Aanpak Huiselijk Geweld

Samenvatting

De gemeente Maassluis zoekt een ervaren Projectleider Aanpak Huiselijk Geweld voor het Sociaal Domein, die de aanbevelingen uit de analyse van Veilig Thuis converteert naar een concreet uitvoeringsplan.

De projectleider ontwikkelt en implementeert een geïntegreerde aanpak met focus op structurele veiligheid, daderaanpak, preventie, triage en ketensamenwerking.

Belangrijke taken zijn het opstellen van governance, planning, risicoanalyse, gegevensdeling en het organiseren van samenwerking met Veilig Thuis, politie, OM, zorg, onderwijs en regionale partners.

Het resultaat omvat onder andere een implementatieplan, een samenwerkingsovereenkomst met JBR/Veilig Thuis, voorstellen voor positionering van een aandachtsfunctionaris en een volledig geïmplementeerde meldcode huiselijk geweld.

De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd buiten de lijnorganisatie; de opdrachtgever toetst uitsluitend op afgesproken eindresultaten en niet op stuur van procesuitvoering.

Vereist profiel

• Opleiding: HBO+/WO, bij voorkeur in sociale wetenschappen, bestuurskunde, veiligheid of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring (minimaal enkele jaren) met projectleiding en implementatie van (keten)programma's rond huiselijk geweld, veiligheid en zorgketens.
• Grondige kennis van en netwerk binnen relevante ketenpartners: Veilig Thuis, politie, OM, JBR, zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijs en regionale samenwerkingsverbanden.
• Ervaring met governance, bestuurlijke- en ambtelijke afstemming, risicoanalyse, planning en capaciteitsdoorrekening.
• Affiniteit met en kennis van triage, risicotaxatie, preventie, vroegsignalering en daderaanpak; ervaring met implementatie van meldcode is een sterke pré.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden: overtuigen, verbinden, belangen balanceren en draagvlak creëren op verschillende niveaus.
• Bewezen vaardigheid in gegevensdeling en privacy-gevoelige samenwerkingsafspraken (AVG-kennis/werkervaring met data-uitwisseling binnen ketens).
• Resultaatgericht, zelfstandig en proactief; kan werken zonder inbedding in de lijnorganisatie en draagt zelf zorg voor planning, middelen en aansturing van betrokken partijen.
• Ervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten, beleidsvoorstellen en uitvoeringsplannen inclusief mijlpalen en toetsbare deliverables.
• Beschikbaarheid voor een tijdelijke, projectmatige opdracht met duidelijke opleveringsverantwoordelijkheid richting opdrachtgever en bestuur.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein en/of openbare orde en veiligheid.
• Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom huiselijk geweld, kindermishandeling, veiligheid en zorg, benoem tenminste 1 voorbeeld in het cv.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en regionale samenwerkingsverbanden.
• Aantoonbare werkervaring met verander- en implementatietrajecten binnen complexe netwerken, benoem tenminste 1 referentieopdracht met context.
• Uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten én fee Flextender.

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein en/of openbare orde en veiligheid.
• Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom huiselijk geweld, kindermishandeling, veiligheid en zorg, benoem tenminste 3 referentieopdrachten in het cv.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en regionale samenwerkingsverbanden binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met het opleveren van een uitvoerings- en implementatieplan inclusief planning, governance, mijlpalen, randvoorwaarden, risicoanalyse, gegevensdeling en benodigde capaciteit.
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van meldcode huiselijk geweld.

Competenties

• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren