Projectleider “Bovenregionale Samenwerking” Jeugdhulp Overijssel

Samenvatting

De regio’s Twente en IJsselland staan voor de uitdaging van versnipperde jeugdhulp en een tekort aan kleinschalige, passende (boven)regionale voorzieningen voor jeugdigen met complexe en meervoudige hulpvragen.

De afbouw van JeugdzorgPlus vraagt om een versnelde transitie naar kleinschalige, gezinsgerichte alternatieven in de regio en een versterkte bovenregionale samenwerking.

Er is behoefte aan een integraal, bovenregionaal plan dat gemeenten, jeugdhulpaanbieders, gecertificeerde instellingen, onderwijs en andere partijen verbindt en duidelijke verantwoordelijkheden vastlegt.

Het plan richt zich op betere afstemming van hulp en onderwijs, oplossen van capaciteits- en samenwerkingsknelpunten en het borgen van continuïteit en kwaliteit van zorg voor kwetsbare jeugdigen.

Een projectleider wordt aangesteld om het plan te ontwikkelen, implementeren, regie te voeren, monitoren en bestuurlijk te verankeren in Overijssel (Twente en IJsselland).

Doel van de opdracht

Ontwikkelen en implementeren van een gedragen bovenregionaal samenwerkings- en functiemodel waarmee jeugdhulp en onderwijs in Overijssel toekomstbestendig, samenhangend en toereikend worden gemaakt voor jeugdigen met complexe hulpvragen.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van het bovenregionale plan: analyseren van bestaande documenten, formuleren van gezamenlijke visie, identificeren van noodzakelijke functies en opstellen van een uitvoerings- en financieringsplan.
• Regievoering en samenwerking: faciliteren van stakeholders, creëren van draagvlak, opzetten van een leidende coalitie en organiseren van besluitvormings- en werksessies.
• Uitvoering en monitoring: inrichten van een dashboard, aansturen van werkgroepen, bewaken van voortgang en bijsturen waar nodig.
• Governance en beleidsadvies: adviseren over bovenregionale regie, integratie met lopende transformatie-opgaven en coördinatie van bestuurlijke besluitvorming.

Gewenst profiel van de projectleider

• Aantoonbare ervaring met project- en programmamanagement in complexe bestuurlijke omgevingen binnen het sociale domein.
• Gedegen kennis van jeugdzorg, transitie- en transformatieprocessen (o.a. JeugdzorgPlus-ontmanteling) en bovenregionale samenwerking in Nederland.
• Verbinding met de regio Twente / IJsselland en inzicht in regionale samenwerkingsstructuren en stakeholders.
• Sterke verbindende, communicatieve en adviesvaardigheden; vaardig in het creëren van draagvlak bij bestuurlijke en operationele partners.
• Analytisch en strategisch denkvermogen, met oog voor financiële haalbaarheid, beleidsontwikkeling en governance.
• Ervaring met verandermanagement, implementatieprocessen en het opzetten van monitoringsinstrumenten.

Op te leveren resultaten

• Een gedragen en uitgewerkt bovenregionaal plan voor Overijssel inclusief visie, uitvoeringsagenda, tijdslijnen en financieringsschets.
• Een concreet plan van aanpak voor realisatie van kleinschalige woonvoorzieningen en alternatieven voor JeugdzorgPlus.
• Een monitoringsinstrument/dashboard om voortgang van transformatie en capaciteitsontwikkeling te volgen en bij te sturen.
• Duidelijke bestuurlijke afspraken en governance over verantwoordelijkheden en samenwerking tussen betrokken partijen.
• Regelmatige rapportages en adviesdocumenten voor de stuurgroep en betrokken gemeenten.

Locatie en opdrachtgever

Enschede / SamenTwente — Projectleider “Bovenregionale Samenwerking” Jeugdhulp Overijssel (Twente & IJsselland).

Eisen

• Aantoonbare werkervaring met project- en programmamanagement binnen de overheid is vereist.
• Aantoonbare werkervaring met jeugdzorg en bovenregionale samenwerking in Nederland is vereist.
• Aantoonbare werkervaring met verandermanagement en transformatietrajecten binnen het sociale domein is vereist.
• Aantoonbare werkervaring met governance en bestuurlijke besluitvorming op (boven)regionaal niveau is vereist.
• Afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste voor het uitvoeren van de opdracht.
• Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie zoals gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet de opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met complexe jeugdhulpvraagstukken.
• Aantoonbare werkervaring binnen een samenwerkingsverband van meerdere publieke organisaties.
• Aantoonbare werkervaring met jeugdhulp binnen de regio Overijssel.

Competenties

• Aantoonbaar ervaring met project- en programmamanagement binnen complexe, bestuurlijke omgevingen.
• Kennis van jeugdzorg en bovenregionale samenwerking in Nederland.
• Binding met de regio Twente / IJsselland.
• Gedegen kennis en ervaring op het gebied van jeugdzorg.
• Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden om partijen met verschillende belangen bijeen te brengen.
• Analytisch en strategisch denkvermogen met een oog voor financiële haalbaarheid en beleidsontwikkeling.
• Ervaring met verandermanagement en transformatietrajecten binnen het sociale domein.
• Ervaring met governance en bestuurlijke besluitvorming op (boven)regionaal niveau.
• Vermogen om complexe vraagstukken te overzien en te vertalen naar een toekomstbestendig plan voor samenwerking en jeugdhulp.
• In staat om partijen met uiteenlopende belangen samen te brengen en te motiveren tot gezamenlijke actie.
• Begrijpt politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet hier effectief op in te spelen bij besluitvorming en samenwerking.
• Kan bestaande informatie en knelpunten analyseren en omzetten in concrete, haalbare oplossingen.
• Brengt partijen met verschillende belangen effectief samen.