Projectleider deelproject Aanbesteding en Implementatie IAM-voorziening

Beschrijving

Binnen de gemeente Amersfoort wordt de bestaande Identity & Access Management (IAM) voorziening vervangen door een nieuwe oplossing.

De eerste stap is het zorgvuldig opzetten en succesvol afronden van de aanbesteding, waarna de huidige functionaliteit gefaseerd wordt gemigreerd naar de nieuwe voorziening.

Het traject wordt gestuurd vanuit het programma IAM Governance en loopt in nauwe afstemming met de Projectmanager IAM Governance.

De projectleider is verantwoordelijk voor projectregie en planning (inclusief WBS), begeleiding van het aanbestedingstraject en de transitie- en implementatiefase, met aandacht voor datamigratie, teststrategie en acceptatiecriteria.

Bovendien hoort stakeholder- en leveranciersmanagement, governance-, kwaliteitsbewaking en rapportage over voortgang, budget en risico's (zoals privacy, informatiebeveiliging en vendor lock-in) tot de kerntaken.

Vereist profiel

• Ervaren projectleider met aantoonbare ervaring in aanbestedingen en implementatie van IAM- of vergelijkbare I&A-voorzieningen (bij voorkeur minimaal 5 jaar).
• Aantoonbare ervaring met opstellen van WBS, integrale planningen, risicomanagement en budgetbewaking.
• Sterke kennis van procurement- en contractmanagement, inclusief begeleiding van nota van inlichtingen, beoordeling, gunningsfase en contractonderhandelingen.
• Kennis van privacyregelgeving (AVG), informatiebeveiliging en aandacht voor vendor lock-in; ervaring met datamigratie, teststrategie en acceptatieprocessen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, politiek gevoelige aanpak, besluitvaardigheid en het vermogen multidisciplinaire teams aan te sturen (ICT/I&A, privacy/CISO, financiën, inkoop en key users).
• Ervaring in de publieke sector, bij voorkeur binnen gemeenten, is een pré.
• HBO/WO-opleiding in een relevante richting; projectmanagementcertificaten (Prince2, PMP/PMI, Agile/Scrum) zijn een pré.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en resultaatgerichte, proactieve werkstijl.

Eisen

• Functie-eisen & Achtergrond
• Opleiding:HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Ervaring: Ervaring met projectmanagement, specifiek op het snijvlak van ICT/bedrijfsapplicaties en implementaties.
• Aanbestedingskennis:Ervaring met aanbestedingen en wet- en regelgeving binnen bij voorkeur de publieke of semipublieke sector.
• Verandermanagement: Ervaring met het meenemen van de gebruikersorganisatie in een nieuwe werkwijze.
• Certificering: Kennis van of certificering in projectmanagementmethodieken zoals Agile, Scrum of PRINCE2 is een pré
• Gewenste Competenties
• Bestuurlijke & Organisatiesensitiviteit: Schakelt makkelijk tussen de operationele werkvloer en de strategische/bestuurlijke organen.
• Resultaatgericht & Daadkrachtig: Stuurt strak op tijd, geld, kwaliteit en scope zonder de menselijke kant van de verandering en de projectraakvlakken uit het oog te verliezen.
• Verbindend vermogen: Brengt verschillende disciplines (inhoud, techniek, inkoop en management) effectief bij elkaar.
• Analytisch & Scherp op kwaliteit: Weet door te vragen en de 'vraag achter de vraag' te achterhalen.