Projectleider -EUDI

Project: Projectleider - Europese Digitale Identiteitswallet (EUDI) — 18 uur p.w., Eindhoven

Beschrijving

Eindhoven bereidt zich voor op de invoering van de Europese Digitale Identiteitswallet (EUDI) en zoekt een projectleider voor 18 uur per week om de technische en organisatorische invoering te leiden.

De projectleider is verantwoordelijk voor de realisatie van walletacceptatie conform eIDAS2 en het EU-referentieraamwerk, inclusief integraties met gemeentelijke systemen en het inrichten van een generieke, ARF‑conforme identiteitsarchitectuur die meerdere wallets ondersteunt.

Tot de werkzaamheden behoren het organiseren en uitvoeren van pilots, evaluatie en opschaling, en het waarborgen van governance, juridische borging (eIDAS/AVG) en afstemming met ketenpartners zoals rijk, VNG en leveranciers.

De rol omvat verandermanagement en adoptie: communicatie, training en ondersteuning van medewerkers om de organisatie tijdig gereed te maken voor de wettelijke verplichting eind 2026.

Je werkt in het CIO Office en schakelt intensief met Burgerzaken, IT‑beheer, leveranciers, Juridische Zaken, Privacy Officers, communicatie en P&O; de positie vraagt resultaatgerichtheid, sturing op planning en groot stakeholdermanagement.

Vereist profiel

• Aantoonbare kennis van digitale identiteit, eIDAS2-regelgeving en EUDI-walletarchitectuur.
• Ervaring met IT-projectleiding in complexe overheids- of ketenomgevingen (richtinggevend en uitvoerend).
• Kennis van identity & access management, API‑koppelingen, architectuurprincipes (o.a. ARF) en brokerlagen.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement (rijk, VNG, leveranciers en interne teams) en samenwerken in multidisciplinaire samenstellingen.
• Ervaring met privacy- en security-by-design, AVG-toetsing en het opstellen/uitvoeren van DPIA’s.
• Vermogen om veranderprocessen te leiden en adoptie bij medewerkers te bevorderen; uitstekende communicatievaardigheden, ook om technische onderwerpen te vertalen naar beleid en uitvoering.
• Resultaatgericht, goed in plannen en prioriteren, en aantoonbare ervaring met het halen van deadlines richting 2026–2027.

Aanvullende informatie

• Standplaats: Eindhoven. Dienstverband tijdelijk, 18 uur per week.
• Graag CV in het Nederlands en een persoonlijke motivatie waarin de gevraagde competenties zijn onderbouwd.
• De inzet valt in schaal 12 (midden) van de Gemeentelijke cao; tarief afhankelijk van kennis en ervaring.
• Leveranciers dienen op de hoogte te zijn van geldende arbeidsvoorwaarden; geen extra tussenpersonen toegestaan.
• Geen kandidaat toelaatbaar die eerder bij de Gemeente Eindhoven in dienst was binnen de afgelopen twee jaar.
• Pre-employmentscreening vindt plaats bij daadwerkelijke start; kandidaat moet een geldig legitimatiebewijs kunnen overleggen bij intake en start.

Eisen

• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Het is niet toegestaan een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
• Graag het cv in het NL aanleveren.

Wensen

• Het is een pre als de kandidaat kennis heeft van digitale identiteit, eIDAS2 regelgeving en EUDI walletarchitectuur.
• Bij voorkeur ervaring met IT projectleiding in een complexe overheids- of ketenomgeving.
• Het is een wens dat de kandidaat kennis heeft van identity en accessmanagement, API koppelingen en architectuurprincipes (o.a. ARF, brokerlagen).
• Ervaring met privacy en security by design, inclusief AVG toetsing en DPIA’s, is een pre.
• Het is een wens dat de kandidaat beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, inclusief het vertalen van technische onderwerpen naar beleid en uitvoering.