Onze voorwaarden

De opdracht

De projectleider realiseert binnen de looptijd een toekomstbestendige ontwikkelaanpak voor "Ondersteuning met Wonen".

Vraag en aanbod worden inzichtelijk gemaakt en vertaald naar concrete keuzes voor capaciteit, contractering, sturing en uitvoering.

Er wordt een prognose opgesteld van de toekomstige capaciteitsbehoefte en een ontwikkelplan met doelen, prioriteiten en uitvoeringsstrategie.

Daarnaast wordt een plaatsings-, doorstroom- en wachtlijstmodel voorgesteld en advies gegeven over contractering en samenwerking met aanbieders.

Het geheel wordt integraal afgestemd met regionale programma’s en beleidsontwikkelingen en volledig overgedragen aan het team maatschappelijke zorg.

Resultaten

Analyse Ondersteuning met Wonen inclusief prognose van toekomstige capaciteitsbehoefte
Ontwikkelplan Ondersteuning met Wonen met concrete doelen, prioriteiten en uitvoeringsstrategie
Voorstel voor een plaatsingen-, doorstroom- en wachtlijstmodel
Advies over contractering en samenwerking met aanbieders
Integrale afstemming met regionale programma’s en relevante bestuurlijke stukken
Volledige kennisoverdracht aan het team maatschappelijke zorg

Werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van de opdrachtgever en/of deels uitgevoerd door medewerkers in loondienst.
Opdrachtnemer neemt niet deel aan reguliere werkoverleggen, tenzij specifiek uitgenodigd.
Alleen de feitelijk gewerkte uren worden geregistreerd en betaald (exclusief ziekte- en verlofuren).
Opdrachtnemer legt geen verantwoording af aan een leidinggevende en heeft vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat tijdig en conform opdracht wordt opgeleverd.
Opdrachtnemer neemt niet deel aan sociale activiteiten van de organisatie.

Ruime ervaring met maatschappelijke zorg, beschermd wonen en regionale samenwerking.
Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering en het begeleiden van complexe veranderopgaven.
Gedegen kennis van gemeentelijke besluitvorming, contractering en samenwerking binnen het sociaal domein.
Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om verbinding te leggen tussen beleid, uitvoering en aanbieders.
Resultaatgerichte projectleiderscompetenties, goede communicatie- en overlegvaardigheden.

Bring your own device is van toepassing; bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld (onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren).
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider Ontwikkelopgave binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met ontwikkel-, transformatie- en professionaliseringsopgave.
Uurtarief maximaal € 110,- per uur exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk.

Aantoonbare werkervaring met regionale en intergemeentelijke samenwerking binnen het sociaal domein, waarbij sprake was van samenwerking tussen gemeenten en/of regionale partners zoals zorgaanbieders, woningcorporaties, centrumgemeenten of gemeenschappelijke regelingen.
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van besluitvormingsstukken voor college, portefeuillehouder en/of regionaal bestuur.
Aantoonbare ervaring met het begeleiden van beleidsmedewerkers, het coachen van collega's en/of het verzorgen van kennisoverdracht binnen het sociaal domein.
Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke zorg en Beschermd Wonen/Ondersteuning met Wonen in de afgelopen 8 jaar.
Aantoonbare werkervaring met capaciteitsvraagstukken, plaatsing cliënten, doorstroom cliënten, het monitoren van wachtlijsten en/of contractering binnen zorg of ondersteuning.