Projectleider RBAC-implementatie

Projectomschrijving

Wij zoeken een ervaren projectleider voor de implementatie van Role-Based Access Control (RBAC) binnen de Gemeente Huizen, Noord-Holland. Deze rol vereist een verbindende schakel tussen IT, beleid en uitvoering, waarbij complexe vraagstukken gestructureerd en doelgericht worden aangepakt. De projectleider analyseert de huidige toegangssituatie en betrekt de juiste stakeholders om risico's en knelpunten in kaart te brengen. Verder stelt hij of zij een transparant projectplan op en zorgt voor een succesvolle uitvoering van de RBAC-implementatie. Ervaring met informatiebeveiliging en kennis van RBAC of identity & access management zijn daarbij van groot belang.

Gezochte Profiel

De ideale kandidaat heeft een achtergrond in projectmanagement en informatiebeveiliging, met specifieke ervaring in de implementatie van toegangssystemen. Hij of zij is analytisch sterk, kan goed communiceren met diverse stakeholders en is in staat om risico’s en knelpunten te identificeren. Daarnaast beschikt de projectleider over uitstekende organisatorische vaardigheden, is een teamspeler en heeft ervaring met change management. Kennis van AVG, BIO en interne toegangsstromen is een pré. Een proactieve houding en sterke rapportagevaardigheden maken de kandidaat tot een waardevolle aanvulling voor ons team.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Uiterlijk beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 voor 16 - 20 uur per week;
• Aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen IT met als thema informatiebeveiliging binnen overheids organisatie;
• Aantoonbare werkervaring met RBAC, identity & access management of vergelijkbare informatiebeveiligingsprincipes;
• Een maximum uurtarief van €100,- exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werk verkeer Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, passend bij de communicatieve eisen van de functie.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 5 jaar, met duidelijke resultaten op het gebied van informatiebeveiliging binnen een overheidsorganisatie (benoem dit duidelijk in het CV) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdersmanagement en het opstellen van verbetervoorstellen in de afgelopen 3 jaar. Benoem in het CV minimaal één project waarin de kandidaat verantwoordelijk was voor stakeholderconsultaties en het opstellen van projectvoorstel inclusief succesvolle goedkeuring (25 punten);
• Bezit relevante certificaten zoals CISSP, CISM, PRINCE2, IPMA, of vergelijkbaar, of afgeronde opleidingen die direct aansluiten op informatiebeveiliging en/of projectmanagement (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring en kennis van de AVG en BIO(2) in de afgelopen 3 jaar bij een overheidsorganisatie.Aantoonbare kennis en werkervaring met RBAC, identity & accessmanagement in de afgelopen 5 jaar bij een overheidsorganisatie (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Sterke analytische vaardigheden;
• - Conceptueel denken
• - Gestructureerd en planmatig
• - Risicogestuurd
• - Proactief en resultaatgericht;
• - Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• - Ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams;
• - Stressbestendig en flexibel;
• - Passend bij onze kernwaarden: samenwerken, toegevoegde waarde leveren, werkplezier en resultaatgerichtheid.