Beschrijving van het project en de opdracht
Het programma "Modernisering Register Kinderopvang" moderniseert het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) en het Personenregister Kinderopvang (PRK) om kwaliteit, veiligheid en handhaving binnen de kinderopvangsector te verbeteren.
De professional coördineert en realiseert softwareontwikkelresultaten, bewaakt releases en implementeert automatisering van serverbeheer, deployment en een Continuous Delivery-pipeline.
Belangrijke activiteiten omvatten herdefiniëren van werkwijzen, implementatie van teststrategieën, beveiligingsmaatregelen, changemanagement en het opzetten van een werkend service delivery framework met geactualiseerde SLA en DAP.
Succes wordt gemeten aan de hand van geaccepteerde Release Candidates en een major release van LRK/PRK, een operationele CD-pipeline, een werkend deliverystraat en actuele documentatie in Confluence.
De opdracht eindigt wanneer alle eindresultaten zijn opgeleverd, geaccepteerd door ICTU en formeel goedgekeurd door de opdrachtgever.
Vereist profiel van de professional
- Ervaren projectleider/softwareontwikkelaar binnen complexe overheidsprojecten, met aantoonbare ervaring in regelgeving, compliance en stakeholdermanagement.
- Diepgaande kennis van Agile/Scrum, Scrumteam-samenstelling en het aansturen van multidisciplinaire teams.
- Expertise in Continuous Delivery en DevOps: automatisering van build-, test- en deploymentprocessen, CI/CD-pipelines en monitoring.
- Grondige kennis van ITIL-principes en ervaring met beheertransities, changemanagement en service delivery frameworks.
- Ervaring met beveiligingsmaatregelen, toegang- en rechtenbeheer en implementatie van teststrategieën en kwaliteitsmetingen.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zelfstandig rapporteren over planning, budget en risico’s, en ervaring met formele acceptatie- en dechargeprocessen.
- Resultaatgerichte zelfstandigheid: verantwoordelijk voor ontwerp, implementatie en overdracht van processen en deliverables.
- Beschikbaarheid om samen te werken met ICTU, opdrachtgevers en beheer-/gebruikersorganisaties, bij voorkeur inzetbaar in Den Haag.
Toelichting op de eisen en de wensen
De gevraagde combinatie van projectleiding, technische diepgang (CD/DevOps) en kennis van ITIL is noodzakelijk omdat bij de opdrachtgever deze expertise onvoldoende aanwezig is en directe borging van kwaliteit en security vereist is.
Eisen:
- Leveren van gecontroleerde Release Candidates en major releases conform sprint- en release-afspraken.
- Implementatie en overdracht van een volledige CD-pipeline en deliverystraat inclusief monitoring en teststrategieën.
- Opstellen en actualiseren van SLA en DAP en borgen in de beheerorganisatie.
Wensen:
- Proactieve advisering bij sourcing, werving en onboarding van teamleden en ondersteuning bij organisatorische samenwerking tussen ontwikkeling en beheer.
- Praktische ervaring met tooling voor CI/CD, security- en toegangbeheer, en documentatieprocessen in Confluence.
Beschikbaarheid, concrete referenties en voorbeelden van eerder opgeleverde CD-pipelines, releaseprocessen en changemanagementdocumentatie worden nadrukkelijk gevraagd om de match te onderbouwen.
Persoonlijke motivatie
Ik ben gemotiveerd om bij te dragen aan de modernisering van LRK en PRK omdat dit project directe impact heeft op de veiligheid en kwaliteit van de kinderopvang—een maatschappelijk belangrijk doel waar ik mij graag voor inzet.
Mijn drijfveer is het combineren van technische innovatie (CD/DevOps) met robuuste processen en stakeholdermanagement om betrouwbare, reproduceerbare en veilige softwareleveringen te realiseren.
Ik haal voldoening uit het herinrichten van ontwikkel- en beheerprocessen, het inrichten van operational excellence (monitoring, security, changemanagement) en het overdraagbaar maken van oplossingen voor de beheerorganisatie.
Als onafhankelijke adviseur en projectleider werk ik resultaatgericht, transparant en verbindend: ik leg makkelijk contact met opdrachtgevers en teams, stel heldere acceptatiecriteria op en bewaak planning en kwaliteit tot formele oplevering en decharge.
Graag licht ik, indien gewenst, mijn relevante projecten en concrete referenties toe om aan te tonen dat ik de gevraagde eindresultaten binnen de gestelde kaders kan realiseren.
Eisen
- Opleiding en denkniveau: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO Informatica of een vergelijkbare opleiding, met aantoonbare relevante ervaring in softwareontwikkeling.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in softwareontwikkeltrajecten, inclusief het werken met metrieken, kwaliteitsborging en testprocessen.
- Minimaal 10 jaar ervaring met het zelfstandig plannen, organiseren en aansturen van ontwikkelteams tot circa 25 teamleden, inclusief coaching en integratie van multidisciplinaire rollen.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen overheidsorganisaties, inclusief kennis van compliance en stakeholdermanagement.
- Ervaring met Agile/Scrum-methodieken, Continuous Delivery (CD) en DevOps-processen, en het begeleiden van beheertransitietrajecten.
Wensen
- Ervaring als projectleider softwareontwikkeling bij overheidsprojecten (opstellen Plan van aanpak, projectbegroting, bewaken deliverables/continuiteit/kwaliteit)
- Theoretische en praktische kennis en ervaring als projectleider in Agile (SCRUM) projecten
- Kennis en ervaring op het gebied van Softwarekwaliteit
- Kennis van en ervaring met Prince II of een vergelijkbare methodiek
- Ervaring met zeer grote projecten met meerdere stakeholders en ketenpartners
Competenties
- Zelfstandigheid en eigen regie in uitvoering en resultaatverantwoordelijkheid.
- Plannen en organiseren, inclusief bewaken van voortgang, budget en tijdslijnen.
- Communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
- Analytisch vermogen en risicobeheersing.
- Leiderschap en coaching van multidisciplinaire teams.
- Procesverbetering en kwaliteitsgerichtheid (Agile/Scrum, CI/CD, ITIL, DevOps).