Projectleider Transitieplan Omgevingsplan

Omschrijving

Met de inwerkingtreding van de Omgevingswet wordt het omgevingsplan in Waalwijk geleidelijk herzien. Dit proces omvat de integratie van bestaande bestemmingsplannen en nieuwe regels vanuit het Rijk, aangeduid als de bruidsschat. De gemeente heeft een Transitieplan Omgevingsplan vastgesteld dat fungeert als een leidraad voor deze transitie. Voor de uitvoering van dit plan is de gemeente Waalwijk op zoek naar een projectleider. Deze rol omvat de verantwoordelijkheid voor de voortgang, samenwerking en coördinatie van de benodigde wijzigingen binnen het omgevingsplan.

Kandidaatomschrijving

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet en omgevingsplan is vereist. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en ambtelijke verhoudingen. Je kan snel schakelen, beschikt over strategisch denkvermogen en weet mensen te overtuigen. Tevens ben je een goede samenwerker en ben je op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Eisen

• De kandidaat heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Beschrijf waaruit blijkt dat kandidaat ervaring heeft met het opstellen van een omgevingsplan.
• Beschrijf waarom kandidaat affiniteit heeft met de projectleiding binnen het omgevingsrecht.
• Vanwege leiding en toezicht vanuit de gemeente is deze opdracht niet bestemd voor zelfstandigen.
• Aantoonbare relevante ervaring - Laat zien dat je aantoonbaar relevante recente werkervaring hebt bij een gemeente, provincie of omgevingsdienst opgedaan in de afgelopen 3 jaar.

Wensen

• De kandidaat heeft meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring met Omgevingswet-gerelateerde projecten bij een gemeente, provincie of omgevingsdienst.
• Beschrijf een beknopte aanpak, met zaken als: Samenwerking met beleid, juristen en RO, Borging van bestuurlijke besluitvorming, Omgaan met tijdsdruk en wetgeving die nog in ontwikkeling is.
• De kandidaat is per 2 december 24 uur per week inzetbaar.
• De kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van bestuurskunde, planologie, rechten, RO.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring. kennis en competenties.