< Naar alle vacatures

Projectleider Warmtenet

Gemeente Maassluis

Maassluis, Zuid-Holland
16 UUR
z.s.m - 5 nov. 2027
Reageer voor 21 oktober
Gemeente Maassluis Logo
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Beschrijving opdracht

De gemeente Maassluis zoekt een ervaren, zelfstandig opererende Projectleider Warmtenet voor de ontwikkeling van een lokaal warmtenet.

De projectleider behartigt het gemeentelijk belang en stemt af met de warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige stakeholders.

Doel is het professionaliseren van gemeentelijke regie door een robuuste governance- en projectstructuur en het realiseren van een juridisch houdbare samenwerkingsovereenkomst (SOK).

Concreet worden gerealiseerd: een geborgde gemeentelijke projectstructuur, SOK, geactualiseerde Verordening Kabels en Leidingen, uitvoeringsafspraken met het warmtebedrijf, bestuurlijke stukken en uitgewerkte risicoscenario’s.

De projectleider werkt zelfstandig buiten de lijnorganisatie, bewaakt inzet, middelen en planning, en levert meetbare eindresultaten waar de opdrachtgever op toetst.

Vereist profiel

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in (civiele) techniek, bestuurskunde, energietransitie of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met complex infra-/energieprojecten, bij voorkeur warmtenetten of vergelijkbare netwerken.
  • Ervaring met opzetten van governance, opstellen en onderhandelen van samenwerkingsovereenkomsten (SOK of gelijkwaardig) en bestuurlijke besluitvorming.
  • Sterke projectmanagementvaardigheden (programma-/projectstructuur, planning, risicomanagement en contractuele afspraken); certificaten zoals IPMA/Prince2 zijn een pré.
  • Uitstekende stakeholder- en verandercommunicatie: samenwerken met leveranciers, corporaties, netbeheerders, interne afdelingen en bewonersparticipatie.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet) en ervaring met actualiseren van verordeningen en beleidsdocumenten.
  • Zelfstandig, resultaatgericht en organisatorisch sterk; kan werken als externe opdrachtnemer zonder lijninbedding en levert meetbare eindproducten.
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands en ervaring in de decentrale overheidspraktijk is gewenst.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager binnen een overheidsorganisatie.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van de energie- en/of warmtetransitie.
  • Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of realisatie van warmtenetten.
  • Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvorming en het opstellen en/of begeleiden van contracten en samenwerkingsovereenkomsten (SOK's).

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van techniek, bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of bedrijfskunde.
  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten van governance en het aansturen van multidisciplinaire projectteams.
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of realiseren an een lokaal warmtenet, waarbij is samengewerkt met een gemeente, warmtebedrijf, woningcorporatie en/of netbeheerder.
  • Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving binnen warmte- en/of energieprojecten, waaronder de Omgevingswet en/of regelgeving rondom kabels en leidingen.
  • Uurtarief maximaal € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit: beweegt gemakkelijk binnen een gemeentelijke en bestuurlijke omgeving en houdt rekening met verschillende belangen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen.
  • Verbindend en communicatief sterk: verbindt interne teams en externe partners, zoals het warmtebedrijf, woningcorporaties en netbeheerders, en zorgt voor heldere afstemming en samenwerking.
  • Resultaatgericht en besluitvaardig: bewaakt voortgang en resultaten, stelt prioriteiten en weet binnen een complexe omgeving tot concrete afspraken en keuzes te komen.
  • Sterk in onderhandelen en contractvorming: behartigt het gemeentelijk belang in onderhandelingen en vertaalt dit naar duidelijke en werkbare afspraken, waaronder de samenwerkingsovereenkomst (SOK).
  • Aalytisch en bestuurlijk sterk: doorgrondt complexe technische, juridische en financiële vraagstukken en vertaalt deze naar begrijpelijke scenario's, adviezen en bestuurlijke keuzes.

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht