Projectmanager data gedreven werken

Beschrijving

Je komt te werken binnen de afdeling Data & Digitalisering van de gemeente Deventer, waar de DOWR-samenwerking (Deventer, Olst-Wijhe, Raalte) onderdak biedt voor ICT- en IV-gerelateerde functies.

De DOWR-gemeenten hebben de ambitie om data structureel en meer gestructureerd te benutten; de focus ligt op implementatie van het gegevensfundament (Fabric) en op stevig datamanagement.

Het gegevensfundament is technisch bijna afgerond; de volgende fase is adoptie en organisatiebrede implementatie, waarbij het datateam een centrale rol speelt.

Als business projectmanager ben jij sleutelpersoon voor de implementatie en borging van datamanagement, het opzetten van werkprocessen rondom datagedreven werken en het faciliteren van opleiding en change.

Je coördineert en prioriteert ontwikkel- en migratiewerkzaamheden, fungeert als kwartiermaker/ProductOwner voor het gegevensfundament en bent het eerste aanspreekpunt voor de technische projectleider.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Leiden van de implementatie van datamanagement binnen de DOWR-organisaties op basis van het scopedocument.
• Ontwikkelen en doorontwikkelen van werkprocessen voor datagedreven werken, inclusief complianceaspecten.
• Kwartiermaken en (tijdelijk) optreden als ProductOwner voor het gegevensfundament.
• Aansturen en prioriteren van het DOWR ontwikkelteam en de migratie van informatieproducten.
• Coördineren van het opleidingstraject voor datateams en afstemmen met leverancier en HR.
• Coördinatie, rapportage en advisering richting stuurgroep; bewaking van de GROKIT-aspecten en stakeholdercommunicatie.

Vereist profiel

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiemanagement, bedrijfskunde, IT of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring (bij voorkeur 3+ jaar) als project- of programma(manager) in data- of IT-implementatietrajecten; ervaring in de publieke sector is een pré.
• Diepgaande kennis van datamanagementprincipes, metadata, informatiearchitectuur en ervaring met (of affiniteit voor) gegevensfundamenten/data fabrics.
• Sterke stakeholder- en verandermanagementvaardigheden: je kunt schakelen tussen technisch, bestuurlijk en operationeel niveau en draagvlak creëren.
• Ervaring met aansturing van ontwikkelteams en leveranciers, prioritering van backlog en praktische ProductOwner-vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden, resultaatgericht, proactief en besluitvaardig; je bent gewend te rapporteren aan stuurgroepen.
• Kennis van compliance- en governance-aspecten rond data en ervaring met het opzetten van duurzame borging van datakwaliteit.
• Vloeiend in Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling; affiniteit met regionale samenwerking (DOWR) is een plus.

Locatie en functie

Gemeente Deventer, Overijssel — Projectmanager Data Gedreven Werken (DOWR)

Eisen

• Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers; de gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden.
• Bring your own device is van toepassing; bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen (laptop, telefoon en toebehoren) ter beschikking gesteld.
• Een motivatie opgesteld door de kandidaat zelf.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een rol op het snijvlak van IT/IV en de organisatie.
• Aantoonbare kennis van meerdere projectmanagementmethodieken (bijvoorbeeld Prince II, IPMA, Scrum).

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau op het gebied van (technische) bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica of bestuurskunde.
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van datagedreven werken en/of datamanagement in een organisatie en/of andere grote innovatieve projecten of programma’s.
• Aantoonbare kennis van een agile-methodiek (bijvoorbeeld Scrum).
• Aantoonbare kennis van of ervaring met verandermanagement (methodieken).
• Aantoonbare ervaring met het continue verbeteren van methodes en werkwijzen.

Competenties

• Samenwerken
• Analytisch vermogen
• Communicatie
• Leiderschap
• Continu verbeteren