Projectmanager geluid- en zichtwerende voorzieningen Vlietland

Projectomschrijving

De projectmanager heeft de integrale verantwoordelijkheid voor het project geluid- en zichtwerende voorzieningen Vlietland, met als doel het realiseren van geluidschermen en beplanting in recreatiegebied Vlietland en Vogelplas Starrevaart. De rol omvat inkoop- en contractmanagement, projectbeheersing en omgevingsmanagement. In de eerste helft van 2026 ligt de focus op het afronden van de engineeringsfase, waarna de realisatiefase in kwartaal 3 begint. Dit project is politiek gevoelig en voortgekomen uit een motie van Provinciale Staten in 2019. De projectmanager werkt nauw samen met meerdere stakeholders en is verantwoordelijk voor budgetbewaking en de levering van documenten voor de P&C-cyclus.

Gewenste profiel

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Ervaring met projectmanagement in een politiek gevoelige omgeving.
• Kennis van inkoop- en contractmanagement.
• Competenties in stakeholdermanagement en communicatie.
• Ervaring met projectverantwoording en rapportage binnen de P&C-cyclus.

Eisen

• Eis 6.1 Afgeronde WO opleiding;
• Eis 6.2 Minimaal 5 jaar werkervaring bij het openbaar bestuur op managementniveau;
• Eis 6.3 Minimaal 2 vergelijkbare projecten geïnitieerd en uitgevoerd met per project een budget van minimaal € 10 mln;
• Eis 6.4 Aantoonbare werkervaring met het functioneren van provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen;
• Eis 6.5 Aantoonbare ervaring met politiek gevoelige projecten.
• Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.
• Uitgangspunten hierbij zijn:
• Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b):
• Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de nummers 11 en 12.
• Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden, de overige relevante risicogebieden aan.
• Overige risicogebieden bij provincie Zuid-Holland zijn in de meeste gevallen: geld (21 + 22), diensten (41 +43), zakelijke transacties (53) en/of aansturen organisatie (71).

Wensen

• CV: Aantoonbare werkervaring bij het openbaar bestuur op projectmanagementniveau. LET OP: eis is vanaf 5 jaar.
• CV: Aantoonbare werkervaring met projecten op gebied van Geluid en zichtwerende voorzieningen
• CV: Visie op de opdracht en aanpak Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 1 A4 uw Visie en de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht,

Competenties

• Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, pro-actieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch;
• Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders.
• Bestuurlijke sensitiviteit:
• inzicht in het functioneren van een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en de juridische omgeving waarin wordt geopereerd;
• Vaardigheid in het inschatten van de bestuurlijk en regionale verhoudingen en de bestuurlijke/ politieke en technische haalbaarheid van projectresultaten zowel binnen als buiten een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie;
• Communicatieve en adviesvaardigheden;
• Teamspeler;
• Probleem analyserend;
• Overwicht en overtuigingskracht.