Projectmanager NBA-programma Cyberweerbaarheid

Beschrijving

DCTerra streeft ernaar de NBA-statements voor cyberweerbaarheid gefaseerd naar niveau 3 te brengen, met specifieke deadlines voor verschillende statementgroepen.

Voor de statements binnen de CyberWeerbaarheidsPool (CWP) is oktober 2027 de doelstelling; voor de overige statements geldt oktober 2030 als streefdatum.

Uit de analyse blijkt dat de grootste uitdagingen liggen in de onderlinge afhankelijkheden tussen processen, afdelingen en verantwoordelijken.

Daarnaast is het verandervermogen van de organisatie cruciaal: implementatie vereist effectieve veranderaanpak, training en draagvlak op alle niveaus.

De rol van de projectmanager NBA-programma Cyberweerbaarheid is gericht op coördinatie tussen bestuur, management en operationele teams binnen Drenthe College en regionale partners.

Vereist profiel

• Ervaring als projectmanager in complexe, multidisciplinaire programma's, bij voorkeur met IT- of cyberweerbaarheidsprojecten (minimaal 3–5 jaar).
• Grondige kennis van cyberweerbaarheid, relevante standaarden/standpunten (NBA-statements) en implementatiepraktijken.
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en het orkestreren van samenhang tussen afdelingen en externe partners (bestuur, onderwijs, IT).
• Sterke vaardigheden in verandermanagement: procesanalyse, afhankelijkheidsmapping, prioritering en implementatie van verandertrajecten.
• Ervaring binnen onderwijsinstellingen (bij voorkeur mbo/regionale opleidingscentra) of aantoonbaar begrip van onderwijsbesturen en -processen.
• Projectmanagementcertificering (bijv. PRINCE2, PMP of vergelijkbaar) en vaardig in planning, risicomanagement en voortgangsrapportage.
• Communicatief vaardig in het Nederlands, met het vermogen technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor niet-technische stakeholders.
• Resultaatgericht, besluitvaardig en in staat om binnen de gestelde termijnen (oktober 2027 voor CWP, oktober 2030 voor overige statements) concrete voortgang te realiseren.

Competenties

• Aantoonbaar vermogen om uiteenlopende belangen te verbinden, eigenaarschap te stimuleren en betrokkenen professioneel aan te spreken op afspraken en resultaten.
• Aantoonbaar vermogen om overzicht te creëren, verbanden en afhankelijkheden te analyseren, prioriteiten te stellen en voortgang planmatig te bewaken.