Projectmanager stedelijke inrichting buitenruimte & infra

Functieomschrijving

Als senior projectmanager stedelijke inrichting (buitenruimte/infra) ben je de essentiële schakel tussen beleid en uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van beleidsambities op het gebied van stedelijke (her)inrichting en assetmanagement naar uitvoerbare projecten, specifiek binnen het stedelijk gebied en de historische binnenstad van Delft. Zoekend naar een omgevingsbewuste projectmanager, stuur je een team van technische staf en ruimtelijke experts aan. Je legt plannen voor aan bestuurders en faciliteert de implementatie van autoluwe binnenstadprincipes (AL+) in de openbare ruimte. Met een focus op participatie en samenwerking ben je verantwoordelijk voor het coördineren van diverse projectaspecten en het managen van contact met interne en externe stakeholders.

Vereiste profielomschrijving

Wij zoeken een ervaren projectmanager met een sterke achtergrond in stedelijke inrichting, bij voorkeur met kennis van infrastructuur en assetmanagement. Je moet in staat zijn om complexe projecten te begeleiden van concept tot uitvoering, met een scherp oog voor de belangen van diverse stakeholders. Samenwerkingsvaardigheden, communicatieve helderheid en strategisch inzicht zijn cruciaal. Daarnaast is ervaring met het aansturen van ontwerpers en externe bureaus wenselijk, evenals ervaring in de publieke sector. Je hebt de capaciteit om plannen helder te presenteren aan bestuurders en binnen projectteams.

Eisen

• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 16-20 uur per week vanaf 01-10-2025;
• Minimaal afgeronde HBO opleiding richting Civiele Techniek of vergelijkbaar
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager bij opdrachtgevende partijen van complexe bovengrondse en ondergrondse buitenruimte/infra projecten op gebied van inrichting in dichtstedelijk gebied in de afgelopen 15 jaar
• Minimaal 2 ervaring met participatie binnen uitgevoerde projecten in de afgelopen 5 jaar.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met assetmanagent/beheer
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling

Competenties

• Besluitvaardig en lef om initiatief te nemen
• Resultaatgericht
• Communicatief ben je sterk, je staat stevig in je schoenen
• Je bent analytisch en doortastend
• Je houdt van zelfstandig werken, maar je bent ook een teamspeler
• Je bent een netwerker, verbinder, bestuurlijk sensitief en klant- en servicegericht.