Projectmedewerker Pilot Doorstroompunt School–Werk Nieuwkomers

Projectoverzicht: Pilot Doorstroompunt School–Werk Nieuwkomers

Tijdelijke, afgebakende pilot binnen het Doorstroompunt in samenwerking met de ISK en relevante ketenpartners.

Doelgroep: nieuwkomers en alleenstaande minderjarige vreemdelingen bij de overgang van school naar werk.

Opdracht: inventariseren van ondersteuningsbehoeften en vertalen van bevindingen naar concrete aanbevelingen voor toekomstige dienstverlening.

Werkwijze: verzamelen van informatie, voeren van gesprekken met betrokkenen en opstellen van een adviesrapport; geen structurele begeleiding of overname van reguliere taken.

Resultaat: een schriftelijke rapportage met beschreven behoeften, knelpunten en concrete aanbevelingen, plus een beknopte eindpresentatie voor het Doorstroompunt en partners.

Vereist profiel

• Opleiding: HBO/WO richting sociaal werk, onderwijs, jeugd en gezin, sociologie, pedagogiek of vergelijkbaar.
• Ervaring: aantoonbare ervaring met nieuwkomers, (internationale) schakelklassen of begeleiding van jongeren in overgangssituaties.
• Competenties: sterke onderzoeks- en analysecapaciteiten, ervaring met kwalitatieve interviews en het opstellen van heldere adviesrapporten.
• Praktisch en uitvoerend: beschikbaar voor een tijdelijke, projectmatige inzet; gezocht wordt een uitvoerend professional (geen projectleider), die binnen de kaders van de pilot werkt.
• Samenwerking en communicatie: goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands (verstaan van meertalige contexten is een pré); vermogen om bevindingen bondig te presenteren aan partners.
• Geen lijnverantwoordelijkheid: kandidaat voert geen reguliere taken van het Doorstroompunt uit en neemt geen structurele begeleiding op zich.
• Regio: inzetbaar in Noord-Holland, regio Gooi en Vechtstreek.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het snijvlak van onderwijs, participatie, inburgering, jeugd en/of werk, opgedaan binnen een onderwijsinstelling, gemeente of andere publieke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, ondersteunen of adviseren van nieuwkomers, statushouders, alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) of vergelijkbare doelgroepen.
• Aantoonbare werkervaring met ketensamenwerking waarbij is samengewerkt met onderwijsinstellingen, gemeenten, werkgevers en/of maatschappelijke organisaties.
• Uurtarief maximaal €70,- exclusief btw, inclusief reis- en verblijfskosten en fee Flextender.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met nieuwkomers, statushouders, AMV'ers of vergelijkbare doelgroepen, specifiek gericht op onderwijs, participatie, arbeidstoeleiding of maatschappelijke integratie.
• Aantoonbare werkervaring met tijdelijke projecten of pilots waarbij meerdere partners zijn betrokken, zoals onderwijsinstellingen, gemeenten, werkgevers en maatschappelijke organisaties.
• Aantoonbare kennis en werkervaring op het snijvlak van onderwijs, participatie, inburgering en arbeidsmarktontwikkeling.
• Aantoonbare kennis en of werkervaring van relevante wet- en regelgeving en beleidskaders, zoals de Participatiewet, Inburgeringswet, RMC-/Doorstroompunt-taken, jongerenparticipatie en gemeentelijke beleidskaders.
• Aantoonbare werkervaring met het inventariseren van behoeften, uitvoeren van analyses en het opstellen van adviezen, rapportages of beleidsaanbevelingen.

Competenties

• Resultaatgericht.
• Creatief.
• Hands on.
• Stressbestendig.
• Besluitvaardig.
• Realistisch.
• Organiserend vermogen.
• Sterk in onderhandelen en bemiddeling.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het werken in een politieke omgeving.