Realisatie afvalvisie en implementatieroadmap gemeente Arnhem

Beschrijving opdracht

De gemeente Arnhem zoekt een ervaren professional voor het opstellen van een nieuwe afval- en grondstoffenvisie, uitgewerkt volgens het principe "de vervuiler betaalt".
De opdracht omvat het organiseren van bestuurlijke en maatschappelijke afstemming met een breed stakeholderveld (raad, inwoners, ondernemers, ROVA, interne vakdisciplines, kennisinstellingen).
Verwacht wordt dat de opdrachtnemer belangen samenbrengt, beleidsuitgangspunten concreet maakt en besluitvormingsdocumenten levert die bestuurlijke besluitvorming en uitvoering mogelijk maken.
De deliverables omvatten een bestuurlijk afgestemde conceptvisie, een stakeholder- en participatierapport, een implementatieroadmap (2027–2030) en een integraal eindadvies, uiterlijk 1 september 2027.
De inzetindicatie is gemiddeld circa 36 uur per week, variërend naar fase en gekozen aanpak; flexibiliteit en resultaatgericht werken zijn essentieel.

Vereist profiel

• Opleiding en ervaring: hbo+/wo-niveau, aantoonbare ervaring met afval- en grondstoffenbeleid of vergelijkbare milieubeleidsopgaven binnen een gemeentelijke of regionale context.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: ervaring met werken in een politieke omgeving, het opstellen van college- en raadsvoorstellen en het begeleiden van besluitvormingsprocessen.
• Stakeholdermanagement en participatie: sterke vaardigheid in het ontwerpen en uitvoeren van participatieprocessen, belangenafweging en het vertalen van draagvlak naar concrete beleidsvoorstellen.
• Project- en programmamanagement: aantoonbare ervaring met het opzetten van roadmaps, fasering, risicoanalyse en het realiseren van tastbare tussenproducten binnen afgesproken termijnen.
• Analytische en communicatieve vaardigheden: heldere schriftelijke presentatie van adviezen en beleidsdocumenten, effectieve mondelinge communicatie richting bestuurders en brede groepen stakeholders.
• Vakinhoudelijke kennis: goede kennis van wet- en regelgeving, financieringsprincipes (o.a. vervuiler betaalt), inzamelsystemen en praktische uitvoeringsaspecten in de Nederlandse context.
• Beschikbaarheid en samenwerkingsstijl: flexibel inzetbaar (circa 36 uur p/wk), resultaatgericht, verbindend, besluitvaardig en in staat om multidisciplinaire teams aan te sturen en te adviseren.

Eisen

• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, provinciale of andere politiek-bestuurlijke organisatie.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd binnen een gemeentelijke, provinciale of andere politiek-bestuurlijke organisatie waarbij hij/zij eindverantwoordelijk was voor de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming, inclusief het opstellen van bestuurlijke stukken voor directie, bestuur, college en/of gemeenteraad.
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager van organisatie brede projecten of projecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist - De exacte punten van het screeningsprofiel zijn te vinden onder functie-informatie en dan 'Groep'. Als leverancier verklaar ik een VOG aan te vragen bij Dienst Justis en deze direct na binnenkomst te uploaden in het dossier van de opdracht (na gunning) Let op, het overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde. Wordt een VOG niet verleend of niet tijdig verleend, dan komt de inleenovereenkomst niet tot stand en zijn wij niet verplicht om gewerkte uren uit te betalen. Zie ook artikel 2.2. uit de Algemene Inhuurvoorwaarden.

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van afvalinzameling, grondstoffenbeleid, circulariteit of de transitie van publieke uitvoeringsorganisaties zoals een afval- of beheerorganisatie. Motiveer de rol van de kandidaat en beschrijf maximaal drie relevante opdrachten op het gebied van afvalinzameling, grondstoffenbeleid, circulariteit of de transitie van publieke uitvoeringsorganisaties. Geef per opdracht de rol, verantwoordelijkheden, omvang van de opdracht en het behaalde resultaat aan. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projecten waarbij meerdere interne en externe stakeholders betrokken waren en waarbij bestuurlijke afstemming met bestuur, directie, college en/of gemeenteraad onderdeel uitmaakte van de opdracht. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels maximaal 2 concrete voorbeelden duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de rol van de kandidaat, de betrokken stakeholders, de bestuurlijke afstemming, het behaalde resultaat en de periode waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
• Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Omgevingsbewustzijn (5 punten) Bestuurssensitiviteit (5 punten) Resultaatgerichtheid (5 punten) Samenwerken (5 punten) Overtuigingskracht (5 punten) De score uit het verificatiegesprek is bindend voor de beoordeling van deze wens. De beoordeling vindt plaats op basis van door de kandidaat gegeven praktijkvoorbeelden waaruit de gevraagde competenties blijken. De leverancier hoeft hiervoor vooraf geen nadere toelichting aan te leveren.

Competenties

• Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
• De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn;
• Omgevingsbewustzijn (5 punten)
• Bestuurssensitiviteit (5 punten)
• Resultaatgerichtheid (5 punten)
• Samenwerken (5 punten)
• Overtuigingskracht (5 punten)
• De score uit het verificatiegesprek is bindend voor de beoordeling van deze wens. De beoordeling vindt plaats op basis van door de kandidaat gegeven praktijkvoorbeelden waaruit de gevraagde competenties blijken. De leverancier hoeft hiervoor vooraf geen nadere toelichting aan te leveren.