Regiocoördinator Warmte

Korte beschrijving van de opdracht

Je coördineert en faciliteert de uitvoering van het regionale uitvoeringsprogramma Warmte 2026–2027 voor de Regio Stedendriehoek.
Je organiseert en leidt regionale overleggen, werksessies en symposia en bereidt deze inhoudelijk voor.
Je haalt praktijkkennis op bij gemeenten, structureert en deelt deze en agendeert gezamenlijke leer- en ontwikkelvragen.
Je ondersteunt gemeenten bij afstemming van lokale warmteprogramma’s, juridische/ruimtelijke verankering en participatieprocessen.
Je inventariseert regionale werkcapaciteit en expertise (o.a. isolatie, kleine warmtenetten, groengas), organiseert inzet en signaleert knelpunten en oplossingsrichtingen.
Je bewaakt de verbinding met partners zoals provincie Gelderland, netbeheerder Liander, woningcorporaties, energiecoöperaties en kennisinstellingen, en draagt zo bij aan een betrouwbare en betaalbare warmtetransitie.

Vereist profiel

• Opleiding: hbo/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch, bestuurlijk of planologisch gericht.
• Ervaring: 3–5 jaar aantoonbare ervaring in de energietransitie, warmteprojecten of regionale/projectmatige coördinatie.
• Inhoudelijke kennis: kennis van warmte-infrastructuur, kleine warmtenetten, isolatie-opgave en juridische/ruimtelijke aspecten van warmteprogramma’s.
• Vaardigheden: sterk in stakeholdermanagement, proces- en projectbegeleiding, faciliteren van bijeenkomsten en kennisdeling.
• Competenties: zelfstandig, verbindend, pragmatisch, analytisch en resultaatgericht; kan overzicht houden over meerdere samenhangende dossiers.
• Talen en beschikbaarheid: uitstekende beheersing van het Nederlands; beschikbaar voor een opdracht op (parttime) projectbasis, hybride werken in overleg.

Eisen

• Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met coördinatie en/of ondersteuning van beleids- en uitvoeringsprocessen binnen de warmtetransitie op de onderwerpen Warmteprogrammering, Isolatieopgave, Ontwikkeling grote en kleine warmtenetten en Groengas & biogas.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen meerdere gemeenten en/of publieke en maatschappelijke partners in een regionale context.
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren én faciliteren van overleggen, werksessies en/of kennisuitwisseling en het vertalen daarvan naar concrete vervolgstappen.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met warmteprogramma’s, wijkuitvoeringsplannen en gerelateerde gemeentelijke warmteopgaven.
• Aantoonbare werkervaring met regionale coördinatie én samenwerking tussen gemeenten.
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van kennisdeling, werksessies en bestuurlijke of ambtelijke afstemming.
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet en de juridische/ruimtelijke verankering van warmteprogramma’s.
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van capaciteit, expertise of ondersteuning op basis van behoeften van gemeenten.
• Een persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante werkervaring, motivatie voor deze opdracht en kennis van de samenhang tussen warmte, warmte-infrastructuur en het regionale energiesysteem. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven.
• Aantoonbare werkervaring in de regio en/of binding met de regio.

Competenties

• Communicatief sterk.
• In staat verschillende partijen en belangen met elkaar te verbinden.
• Inzicht in gemeentelijke beleidsvorming.
• Inzicht in bestuurlijke verhoudingen.
• Organisatiesensitief.
• Vaardig in het faciliteren van samenwerking.
• Zelfstandig.
• Proactief.
• Gestructureerd.
• Planmatig.
• In staat prioriteiten te stellen.
• Doortastend.
• Oplossingsgericht.
• Resultaatgericht.
• Heeft oog voor proces.
• Heeft oog voor draagvlak.
• Stressbestendig.
• In staat overzicht te houden over meerdere onderwerpen.