Rentmeester (senior medewerker grondzaken)

Projectomschrijving

In het kader van het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) nodigt Staatsbosbeheer geïnteresseerde leveranciers uit om een offerte in te dienen voor het projectpersoneel. Deze offerteaanvraag bevat een gedetailleerde omschrijving van de opdracht en een lijst van eisen en wensen die voldoen aan de behoeften van Staatsbosbeheer. Het referentienummer voor deze aanvraag is T39842, welke u dient te vermelden in uw offerte. De aanbesteding richt zich specifiek op leveranciers die zijn toegelaten tot het DAS Projectpersoneel. De functie waarvoor wij personeel zoeken is de Rentmeester (senior medewerker grondzaken) binnen de regio Zuid-Holland. Voor juridische ondersteuning zijn er vereist kennis en ervaring in grondzaken.

Vereiste Profielomschrijving

De ideale kandidaat voor de functie van Rentmeester (senior medewerker grondzaken) dient te beschikken over brede ervaring in het vakgebied grondzaken en een sterke juridische achtergrond. Daarnaast is het belangrijk dat de kandidaat communicatief vaardig is en goed kan samenwerken met diverse stakeholders. Een proactieve houding en probleemoplossend vermogen zijn essentieel, evenals kennis van de relevante wet- en regelgeving. Bij voorkeur heeft de kandidaat ervaring met projecten binnen de publieke sector, en kan hij/zij zich snel aanpassen aan veranderende omstandigheden en behoeftes.

Eisen

• U voldoet aan de eisen zoals opgenomen in de aanbestedingsdocumenten voor toetreding tot deze DAS en zijn toegelaten.
• U geeft een beknopte motivatie inzake de beschikbaarheid en inzetbaarheid van de kandidaat.
• De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van erfpacht, verkoop, aankoop, (kavel)ruil van gronden.
• De kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van grondzaken, (erfpacht)zaken, taxaties van taxatieobjecten landelijk en recreatief vastgoed.
• De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van overeenkomsten met wederpartij op het gebied van erfpacht, verkoop, aankoop, (kavel)ruil van gronden.
• De kandidaat heeft ervaring met het voeren van onderhandelingen met wederpartij op het gebied van erfpacht, verkoop, aankoop, (kavel)ruil van gronden.

Wensen

• Veel ervaring in grondzaken, grondverkaveling, ruilverkaveling, verkoop, aankoop, (kavel)ruil van gronden.
• Veel ervaring in het voeren van onderhandelingstrajecten.
• Kennis van de wetgeving omtrent onroerend goed, zoals huurrecht, belastingwetgeving, en milieuwetgeving.
• Aantoonbaar inzet in het kader van maatschappelijk ondernemen zoals duurzaamheid en/of Social Return.

Competenties

• Kennis van en ervaring met (her)uitgifte en herziening erfpacht en erfpacht-herzieningen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van grondzaken, (erfpacht)zaken, taxaties van taxatieobjecten landelijk en recreatief vastgoed.
• Algemene theoretische en praktisch gerichte administratieve kennis.
• Vaardigheid in het opstellen van adviezen over grond aan- en -verkoop.
• Vaardigheid om de werkzaamheden te begeleiden en managen met (junior)teamtester en projectmedewerkers ter ondersteuning.
• Vaardigheid in het voeren van onderhandelingsgesprekken.
• Kunt met voorstellen voor acties op terrein waar de casus op koers onduidelijk is.