SAP S/4HANA Test Consultants

Samenvatting

De Rotterdamse Elektrische Tram (RET) werkt samen met myBrand aan de implementatie van een SAP S/4HANA Greenfield project ter vervanging van hun SAP ECC landschap. Dit project, dat start op 2 februari 2026 en maximaal twee jaar duurt, heeft als doel de operationele continuïteit van de RET te waarborgen en de efficiëntie te verhogen door gebruik te maken van de SAP Activate methode en best practices. Het Team Vernieuwing Bedrijfsvoering richt zich op het digitaliseren van werkzaamheden en moderniseren van software. Voor de succesvolle uitvoering van deze implementatie is RET op zoek naar twee ervaren SAP testconsultants met een sterke achtergrond in SAP S/4HANA. Zij zullen samenwerken met de Testmanager en diverse stakeholders om testscenario's op te stellen en uit te voeren.

Vereist Profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring met SAP S/4HANA.
• Diepgaande kennis van SAP processen en best practices.
• Ervaring met het opstellen en onderhouden van teststrategieën en -plannen.
• Vaardig in het uitvoeren van risicoanalyses en testontwerpen.
• Communicatief sterk en in staat om gebruikers te begeleiden tijdens acceptatietesten.

Eisen

• Kwaliteitsbewustzijn.
• Nauwkeurig en nauwgezet.
• Communicatief sterk.
• Procesgericht denken.
• Analytisch vermogen.
• Projectmatig werken.
• Kennisdeling en samenwerken. Wat heeft de RET te bieden?

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en onderhouden van de teststrategie en het testplan.
• Uitvoeren van risicoanalyse en vertalen naar een (risico gebaseerde) testaanpak.
• Coördineren van testontwerp op basis van SAP Best Practices.
• Monitoren van testvoortgang, bewaken van deadlines en rapporteren van de status.
• Defectmanagement: registreren, opvolgen en najagen van bevindingen.
• Rapporteren van voortgang en knelpunten aan de testmanager en stakeholders.
• Zelf uitvoeren van positieve en negatieve acceptatietesten (BUILDS en SIT).
• Faciliteren van testuitvoering, inclusief klaarzetten van testdata- en omgevingsbeheer.
• Begeleiden van gebruikers tijdens acceptatietesten (GAT).
• Fungeren als aanspreekpunt voor testvragen binnen het projectteam.
• Aanvullen en beheren van SAP Best Practice testscenario’s en testscripts in SAP CALM.
• Bijdragen aan het verhogen van de testvolwassenheid binnen de RET, o.a. door opleiden van functioneel beheerders/ key-users en borging van testprocessen ná oplevering. Functie eisen

Competenties

• • Kwaliteitsbewustzijn.
• • Nauwkeurig en nauwgezet.
• • Communicatief sterk.
• • Procesgericht denken.
• • Analytisch vermogen.
• • Projectmatig werken.
• • Kennisdeling en samenwerken. Wat heeft de RET te bieden?