Scrum Master Data Delivery

Samenvatting

Bij Stedin, de netbeheerder in de Randstad, speelt IT een essentiële rol in het waarmaken van de energietransitie. Als Scrum Master krijg je de unieke kans om deel uit te maken van het nieuwe Data Delivery Team, dat zich richt op datatransparantie en toegankelijkheid om slim beslissen te bevorderen. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van agile werkmethoden en het stimuleren van samenwerking binnen het team. Dit team levert impactvolle dataproducten die de hele energiesector ten goede komen. Jouw ervaring en vaardigheden zijn cruciaal voor het waarborgen van kwaliteit en efficiëntie in het werkproces.

Vereist Profiel

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master of Agile coach in (IT) teams
• Kennis van Agile en Scrum; PSM I-certificaat vereist
• SAFe-certificering is een grote pré
• Ervaring met security/ITMS en procesimplementatie
• Proactieve houding in het begeleiden van impediments
• Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen
• Open en eerlijke communicatiestijl die feedback stimuleert

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met (IT) teams als Scrum Master of Agile coach
• Kandidaat is in het bezit van het PSM I-certificaat
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: -Agile en Scrum - Security/ITMS en procesimplementatie - Ervaring met het inzetten van meetindicatoren
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• Kandidaat heeft SAFe-certificering
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig