Senior adviseur Logistiek

Opdrachtomschrijving

Amsterdam wordt steeds drukker en de openbare ruimte is schaars en moet slim verdeeld worden. Er is behoefte aan meer ruimte voor groen, spelen, langzaam verkeer en leefbaarheid. Voor de bereikbaarheid voor logistiek en zakelijk verkeer zijn slimmere oplossingen noodzakelijk. Een logistiek expert is essentieel om deze uitdagingen aan te pakken. Het Opgaveteam Zakelijk Verkeer werkt aan maatregelen, beleid en projecten voor de doelgroepen Touringcar, Taxi, Deelvervoer en Stedelijke Logistiek.

Vereiste Profiel

Wij zoeken een senior adviseur met diepgaande kennis van stadslogistiek, ervaring met het opzetten van samenwerkingen en een relevant netwerk van (logistieke) bedrijven en kennisinstellingen. De kandidaat dient sterke strategische adviseringsvaardigheden te bezitten, evenals ervaring in relatiebeheer met externe partijen. Daarnaast is kennis over logistieke maatregelen, instrumenten en het begeleiden van subsidie- en onderzoeksprojecten van belang. De functie vereist ook ervaring met lokale knelpunten en gebiedsontwikkeling, evenals kennisdeling richting de medewerkers van de gemeente Amsterdam.

Eisen

• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar inhoudelijke ervaring (max. 2jr geleden) op het snijvlak van logistiek en bereikbaarheid in een G4-gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring (max. 2 jaar geleden) met onderzoek, advies en projectmanagement op logistieke vraagstukken in een G4 gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
• Eis - Toevoegen motivatie Wij ontvangen graag een motivatiebrief waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk tot uitdrukking komt als ook waarom de kandidaat over de juiste kwaliteiten voor deze specifieke functie beschikt. Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

Wensen

• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat beschikt over een relevant netwerk van (G4 gemeente) logistieke partijen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met ruimtelijke vraagstukken in relatie tot logistiek (of bereikbaarheid). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring met het inzetten van studenten voor het uitvoeren van studies en het participeren in projecten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Competenties

• Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn
• Toetsing van de competentie: Samenwerken
• Toetsing van de competentie: Relatiebeheer
• Toetsing van de competentie: Initiatief
• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid
• Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht