Senior Beleidsmedewerker RO

Beschrijving

De gemeente Zaltbommel is op zoek naar een ervaren en verbindende professional om de rol van senior beleidsmedewerker RO te vervullen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van diverse initiatieven en planologische procedures. Daarnaast beoordeel je legalisatievraagstukken in het kader van handhaving en lever je waardevolle input voor de omgevingsvisie en het omgevingsplan. Je adviseert de intake- en omgevingstafel en biedt coaching aan (junior) beleidsmedewerkers. Deze rol vraagt om iemand met een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden, die gemakkelijk kan schakelen tussen verschillende stakeholders.

Vereiste profiel

• Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Kennis van en ervaring met de Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen
• Ervaring in coaching en begeleiding van junior medewerkers

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker RO;
• Een maximum uurtarief van € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender;
• Aantoonbare werkervaring als senior beleidsmedewerker RO bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met opstellen van college- en raadsvoorstellen, adviesrapporten en beleidsstukken.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met de huisvesting van internationale werknemers (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (30punten);
• Aantoonbare werkervaring met coördineren van projecten binnen de fysieke leefomgeving (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met de nieuwe Omgevingswet (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Stevige en zakelijke gesprekspartner, in staat om anderen te overtuigen en indien nodig weerstand te overwinnen;
• - Verbindend optreden tussen keten- en kernpartners, inwoners en vakspecialisten, zowel in als extern;
• - Coachen en motiveren;
• - Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• - Creatief;
• - Flexibel;
• -Helikopterview;
• -Lef;
• - Klantgericht;
• - Overtuigingskracht;
• - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• - Resultaatgericht;
• - Samenwerkingsgericht;
• - Zelfstandig.