Senior Beleidsmedewerkers Samenleving
Gemeente Roerdalen
Senior Beleidsmedewerkers Samenleving — Gemeente Roerdalen (2 posities)
Tijdelijke functies (6–8 maanden), 32–36 uur per week, binnen Team Samenleving van gemeente Roerdalen.
Positie A richt zich op strategische beleidsopgaven en projectregie rondom sociale basis, jeugdzorg, bestaanszekerheid en het verbinden van wonen, zorg en welzijn.
Positie B richt zich op bestuurlijke advisering, kwaliteitsbewaking, coaching van beleidsmedewerkers en vertegenwoordiging in regionale samenwerkingsverbanden.
Beide rollen vragen om het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokale praktijk, het borgen van kennisoverdracht en het samenwerken met interne teams en bestuurlijke partners.
De functies vereisen leiderschap in complexe verandertrajecten, sterke adviesvaardigheden en politieke bestuurlijke sensitiviteit voor het versterken van de kwaliteit van gemeentelijk beleid.
Vereist profiel
- Academisch werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als beleidsadviseur, senior beleidsmedewerker of strategisch adviseur binnen een gemeentelijke of sociaal-domein context.
- Sterke schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden, met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in opgavegericht en programmatisch werken.
- Ervaring met het leiden van complexe projecten en organisatiebrede veranderopgaven (verplicht voor Positie A).
- Ervaring met coachen en kwalitatieve begeleiding van beleidsmedewerkers en met bestuurlijke besluitvorming, P&C-cyclus en regionale vertegenwoordiging (verplicht voor Positie B).
- Vermogen om bestuurlijke en uitvoerende belangen te verbinden, kennis over te dragen en als sparringpartner te fungeren voor management en bestuur.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur, senior beleidsmedewerker of programmamanager binnen een gemeente/sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met één of meer thema's: sociale basis, jeugdzorg, bestaanszekerheid, zorg & veiligheid, welzijn of subsidies.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe projecten, programma's of organisatiebrede veranderopgaven.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior beleidsadviseur of strategisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare ervaring met het coachen en inhoudelijk begeleiden van beleidsmedewerkers (gericht op het verhogen van de kwaliteit van bestuurlijke adviezen).
- Ruime ervaring met bestuurlijke besluitvorming, advisering van college en gemeenteraad.
- Ervaring met de gemeentelijke planning- & controlcyclus en het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
Competenties
- Sterke strategische adviesvaardigheden
- politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- opgavegericht en programmatisch werken
- In deze rol versterk je het team primair op inhoud, kwaliteit en bestuurlijke advisering.
- Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s, management en bestuur.
- Uitstekende schriftelijke en adviserende vaardigheden met een scherp politiek-bestuurlijk gevoel.