Onze voorwaarden

Let op! Deze opdracht is afkomstig uit een raamovereenkomst van De Transparante Broker of één van onze samenwerkingspartners. Lees op deze pagina wat dat concreet voor jou betekent.

Senior Beleidsmedewerkers Samenleving — Gemeente Roerdalen (2 posities)

Gemeente Roerdalen zoekt twee tijdelijke Senior Beleidsmedewerkers voor Team Samenleving (32–36 uur per week, 6–8 maanden).

De twee rollen werken op senior niveau binnen het maatschappelijk domein maar hebben verschillende accenten: Positie A op strategische beleidsopgaven en projectregie; Positie B op bestuurlijke advisering, kwaliteitsverbetering en coaching.

Je levert overzicht, verbinding tussen beleid en uitvoering en zorgt dat complexe opgaven (zoals jeugdzorg, sociale basis, bestaanszekerheid, wonen–zorg–welzijn) daadwerkelijk tot resultaten leiden.

Kandidaten kunnen worden voorgesteld voor Positie A, Positie B of beide; bij aanmelding duidelijk vermelden voor welke positie de kandidaat wordt voorgesteld.

Vereist profiel (algemeen)

Academisch werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur/senior beleidsmedewerker of programmamanager binnen een gemeente of het sociaal domein.
Sterke strategische adviesvaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden; duidelijk en doelgericht richting bestuur en ambtelijke organisatie.
Samenwerkingsgericht, verbindend vermogen en ervaring met opgavegericht/programmaplannen werken.
Beschikbaarheid voor 32–36 uur per week gedurende de tijdelijke opdracht; VOG is vereist bij aanstelling.

Positie A — Vereisten

Aantoonbare ervaring met complexe projecten, programma's of organisatiebrede veranderopgaven (projectregie en verandermanagement).
Kennis en ervaring met één of meer thema's: sociale basis, jeugdzorg, bestaanszekerheid, zorg & veiligheid, welzijn of subsidiestelsels.
Vaardigheid in het vertalen van landelijke/regionale ontwikkelingen naar lokale uitvoering en het borgen van overdracht naar vaste collega’s.

Positie B — Vereisten

Ruime ervaring met bestuurlijke besluitvorming en advisering aan college en gemeenteraad (kwaliteit van college- en raadsvoorstellen).
Aantoonbare ervaring in het coachen en inhoudelijk begeleiden van beleidsmedewerkers en in kwaliteitsbewaking van bestuurlijke stukken.
Kennis van en ervaring met de gemeentelijke planning-&-controlcyclus en vertegenwoordiging in regionale samenwerkingsverbanden (zoals MER/MLO).

Eisen

Academisch werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur, senior beleidsmedewerker of programmamanager binnen een gemeente/sociaal domein.
Aantoonbare ervaring met één of meer thema's: sociale basis, jeugdzorg, bestaanszekerheid, zorg & veiligheid, welzijn of subsidies.
Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe projecten, programma's of organisatiebrede veranderopgaven.
Sterke strategische adviesvaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met opgavegericht en programmatisch werken.
Academisch werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior beleidsadviseur of strategisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare ervaring met het coachen en inhoudelijk begeleiden van beleidsmedewerkers (gericht op het verhogen van de kwaliteit van bestuurlijke adviezen).
Ruime ervaring met bestuurlijke besluitvorming, advisering van college en gemeenteraad.
Ervaring met de gemeentelijke planning- & controlcyclus en het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
Uitstekende schriftelijke en adviserende vaardigheden met een scherp politiek-bestuurlijk gevoel.
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde bij aanstelling.

Wensen

Aantoonbare ervaring met één of meer thema's: sociale basis, jeugdzorg, bestaanszekerheid, zorg & veiligheid, welzijn of subsidies.
Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe projecten, programma's of organisatiebrede veranderopgaven.
Sterke strategische adviesvaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met opgavegericht en programmatisch werken.
Aantoonbare ervaring met het coachen en inhoudelijk begeleiden van beleidsmedewerkers (gericht op het verhogen van de kwaliteit van bestuurlijke adviezen).
Ruime ervaring met bestuurlijke besluitvorming, advisering van college en gemeenteraad.
Ervaring met de gemeentelijke planning- & controlcyclus en het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
Uitstekende schriftelijke en adviserende vaardigheden met een scherp politiek-bestuurlijk gevoel.