Senior Communicatieadviseur

Opdrachtomschrijving

De afdeling Communicatie van de gemeente Zwolle bestaat uit ongeveer 55 collega’s met een duidelijke missie: communicatie die ertoe doet. We ondersteunen bestuur, directie en organisatie met strategie, creatie en uitvoering – altijd met oog voor de inwoners van Zwolle. Binnen onze afdeling werk je nauw samen met andere communicatieadviseurs, contentspecialisten, participatieadviseurs en andere vakgenoten. Er zijn twee posities beschikbaar, verdeeld in twee opdrachten, waarbij je betrokken bent bij de oprichting van de nieuwe afdeling Vluchtelingenopvang en de uitrol van een strategie voor het Programma Vluchtelingen 2023-2027. Beide opdrachten vragen om strategisch en effectief communicatieadvies met focus op de inwoners en stakeholders van Zwolle.

Gewenste profiel

• Minimaal een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding in communicatie, marketing of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in strategische communicatie, bij voorkeur binnen de overheid of publieke sector.
• Bewezen vaardigheden in het ontwikkelen van communicatieplannen en het creëren van communicatiemiddelen, zowel online als offline.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het organiseren van participatie- en feedbackbijeenkomsten.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding minimaal HBO-bachelor in de richting van Communicatie of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Communicatieadviseur bij een overheidsinstelling;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met communicatie gericht op vluchtelingenopvang; (benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan)

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Communicatieadviseur op het gebied van vluchtelingenopvang bij een overheidsinstelling (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van strategie in een overheidsinstelling (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met opzetten van communicatiestrategieen (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij een gemeente (10 punten).

Competenties

• Vermogen om effectief te werken in een dynamische omgeving met meerdere prioriteiten.
• Creatieve en scherpe schrijfvaardigheden
• Verbindende en enthousiasmerende persoonlijkheid
• Zelfstandige en proactieve houding