Senior IT Projectleider

Beschrijving

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de succesvolle realisatie van het project "Opschonen H‑schijf" binnen het OM‑programma Informatiehuishouding.

Je stuurt het project hands‑on aan door je inhoudelijke IT‑kennis in te zetten, overzicht te houden, structuur aan te brengen en alle betrokkenen aan te sturen.

De opdracht omvat het realiseren van ondersteunende IT‑voorzieningen (fase 1) en het toetsen en toepassen daarvan op OM‑onderdelen (fase 2) met als eindresultaat een opgeschoonde en goed geclassificeerde H‑schijf.

Je vormt de verbindende schakel tussen business en IT, vertaalt strategische doelstellingen naar concrete uitvoering en brengt verschillende belangen bij elkaar.

Het werk vraagt zorgvuldigheid rond privacygevoelige informatie, naleving van relevante wet‑ en regelgeving (o.a. Woo) en heldere afstemming met opdrachtgevers en stakeholders.

Vereist profiel

• Senior IT‑projectleider met aantoonbare ervaring in vergelijkbare, complexe ICT‑projecten binnen de (semi‑)publieke sector.
• Sterke, praktijkgerichte IT‑kennis; ervaring met implementatie van IT‑voorzieningen en kennis van informatiehuishouding, classificatie en archivering.
• Ervaring met omgaan met privacygevoelige dossiers en kennis van relevante wet‑ en regelgeving (bijv. Woo, AVG) is vereist.
• Uitstekende stakeholder‑ en veranderkundige vaardigheden: doorzetten van besluitvorming, afstemming met opdrachtgevers en verenigen van uiteenlopende belangen.
• Hands‑on, resultaatgericht, organisatorisch sterk en in staat om strategische doelen te vertalen naar operationele deliverables.
• Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling, en ervaring met rapportage en governance binnen programma‑ of directiecontext.
• Beschikbaarheid om in Utrecht/voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid te werken; aantoonbare ervaring binnen overheidsorganisaties is een pré.

Eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring opgedaan met het leiden van IT projecten en/of programma’s.
• Aantoonbare ervaring met werkplekmigratie-trajecten waar het opschonen en herordenen/migreren van netwerkschijven in scope was.
• Ervaring met het opzetten van dashboards.
• Ervaring met het werken met Informatiehuishouding (bijvoorbeeld vanuit programma Open op Orde) en het werken met de Archiefwet en selectielijst.
• Ervaring met ontwikkeling en implementatie van een machine learning-tool.
• Beschikbaar vanaf 1 december 2026.

Wensen

• Ervaring binnen de Rijksoverheid, ervaring binnen JenV en/of het OM is een pré.
• Ervaring met het opzetten van dashboards m.b.v. Oracle Data Visualiser.
• Aantoonbare kennis/ervaring met machine learning tool Digivaris.

Competenties

• Bestuurssensitiviteit.
• Plannen en organiseren.
• Resultaatgerichtheid.
• Omgevingsbewustzijn.
• Netwerken.
• Aansturen organisatie.
• Motiveren.
• Creativiteit.