Senior Medewerker Saneren Competence Center Websites (CCW)

Opdrachtomschrijving

Het Competence Center Websites (CCW) van Rijkswaterstaat heeft in het afgelopen jaar werkwijzen, processen, governance en beheerafspraken vastgesteld en een actueel overzicht van het websiteportfolio opgebouwd.

De volgende stap is het verder rationaliseren en saneren van het websiteportfolio, met als doel een juiste, actuele en volledige externe informatievoorziening via rws.nl en gelinkte sites te realiseren.

Daarnaast moet de beheerlast, de technische en inhoudelijke versnippering en de daarmee samenhangende risico's en kosten worden teruggedrongen door het aantal sites te beperken en content waar mogelijk te concentreren.

Concrete taken zijn het afstemmen met eigenaren over toegevoegde waarde, eigenaarschap, gebruik en kosten; het opstellen van voorstellen voor uitfasering, contentoverheveling naar rws.nl en migratie naar andere CMS'en; en afstemming met Corporate Communicatie over inhoudelijke en governance-aspecten.

De rol omvat tevens het voorbereiden van besluitvorming, het coördineren van uitvoering van sanerings- en migratiebesluiten en het zorgvuldig vastleggen van analyses, besluiten, beheerafspraken en gerealiseerde resultaten. Tijdelijke expertise wordt ingehuurd om keuzes voor te bereiden en de uitvoering te begeleiden.

Gewenst profiel

Senior medewerker informatievoorziening / digitale dienstverlening met aantoonbare ervaring in:

• Rationalisatie van websiteportfolio's en webgovernance binnen grote publieke organisaties;
• Contentmigraties en migratieplannen voor CMS'en;
• Het verbinden van inhoudelijke analyses aan uitvoerbare keuzes en het faciliteren van gedragen bestuurlijke besluitvorming.

Vereiste vaardigheden en eigenschappen:

• Sterke stakeholder- en projectcoördinatievaardigheden; ervaring met afstemming tussen inhoud, communicatie en governance;
• Bestuurlijke sensitiviteit en politieke sensitiviteit; vermogen om helder te adviseren richting besluitvormers;
• Resultaatgericht, pragmatisch en een echte teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.

Standplaats: Utrecht. Functie: Senior Medewerker Saneren, Competence Center Websites (CCW) bij Rijkswaterstaat. Wat wij waarderen: resultaatgerichtheid, bestuurlijke sensitiviteit en teamspelersmentaliteit.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als medewerker rationaliseren websites binnen een overheidsorganisatie of vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Minimaal 2 jaar ervaring met websites en contentmanagementsystemen (CMS).

Wensen

• Ervaring met het inrichten/beheren en saneren van websites.
• Kennis en ervaring met het beoordelen van de content van websites.
• Beschikt over de competenties: zelfstandig, communicatief sterk, werkt planmatig en heeft een hands-on mentaliteit.

Competenties

• Ruime ervaring met websiteportfoliomanagement, web Governance en CMS-migraties.
• Analytisch sterk en in staat complexe portefeuilles te vertalen naar concrete keuzes en prioriteiten.
• Resultaatgericht, zelfstandig en gestructureerd kunnen werken.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• resultaatgerichtheid, bestuurlijke sensitiviteit en teamspelersmentaliteit.