< Naar alle vacatures

Senior Omgevingsmanager -(Senior strategisch)

Gemeente Eindhoven

Eindhoven
36 UUR
z.s.m - 30 nov. 2026
Reageer voor 4 juni
Gemeente Eindhoven Logo
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functieomschrijving

Als Senior Omgevingsmanager voor BIC-Noord ben je ambassadeur van de gemeente en verantwoordelijk voor het soepel inpassen van grootschalige infrastructuur in de stedelijke omgeving.

Je werkt binnen een integraal EPPM-team en stuurt op strategisch en tactisch niveau participatie, stakeholdermanagement en planologisch-juridische borging.

Je bewaakt bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid (BLVC) gedurende uitvoering en in het uiteindelijke projectresultaat en vertaalt technische complexiteit naar begrijpelijke communicatie.

Je signaleert kansen en risico’s in de omgeving, geeft strategisch advies aan het projectteam en bestuur, en organiseert participatie binnen gemeentelijk beleid.

Je coördineert en stuurt (deel)omgevingsteams aan, zorgt voor afstemming met andere gemeentelijke projecten en partners zoals ASML, Defensie, Eindhoven Airport en Rijkswaterstaat.

Het project omvat onder meer onderdoorgang A58, verdubbeling wegvakken, waterberging en diverse kunstwerken over het Beatrixkanaal met een scherp oog voor planning en integrale samenwerking.

Vereist profiel

  • Aansluitend hbo/wo diploma en minimaal 5–10 jaar aantoonbare ervaring in integraal managen van ruimtelijk‑fysieke projecten bij gemeenten (initiatief‑ tot realisatiefase).
  • Uitgebreide kennis en ervaring met het EPPM/IPM-projectmanagementmodel en bijbehorende processen, rollen en producten.
  • Sterke politieke en bestuurlijke sensitiviteit; vaardig in positioneren van projecten in complexe bestuurlijke contexten.
  • Ervaring met omgevingsmanagement, risicomanagement, planologisch‑juridische conditionering (vergunningen, bestemmingsplan, stikstof) en BLVC.
  • Leiderschap: vermogen om teams en externe experts aan te sturen, kaders te stellen en de koers te bewaken.
  • Communicatief en organisatorisch sterk; vertaalt technische vraagstukken naar heldere taal en bouwt draagvlak bij bewoners, ondernemers en stakeholders.
  • Vaardig in stakeholderanalyse, conflicthantering, onderhandelen en het creëren van win‑win samenwerkingen.
  • Flexibel en stressbestendig, gewend aan dynamische projecten met strakke deadlines en verschuivende prioriteiten.

Aanvullende informatie

  • Sollicitatie: CV en motivatie in het Nederlands, bij voorkeur als PDF; motivatie moet aantonen dat je over de gevraagde competenties beschikt.
  • Voor aanvang vindt een pre‑employment screening plaats; kandidaat moet een geldig legitimatiebewijs kunnen overleggen.
  • Inzet valt binnen schaal 12 (Gemeentelijke cao); kandidaten mogen niet eerder in dienst zijn geweest bij de gemeente Eindhoven binnen de laatste twee jaar.

Eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo en/of wo-opleiding en minimaal 5 -10 jaar aantoonbare en relevante ervaring van het integraal managen van ruimtelijk-fysieke projecten van initiatief- tot realisatiefase bij gemeenten vanaf 50.000-100.000 inwoners.
  • Kennis van het projectmanagement samenwerkingsmodel EPPM/IPM en vaardig in het toepassen van de daarbij behorende processen, producten, rollen en verantwoordelijkheden in alle projectfasen.
  • Je ziet erop toe dat alle benodigde onderzoeken voor de planologisch juridische borging tijdig en correct worden uitgevoerd.
  • Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
  • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

  • Je hebt een afgeronde hbo en/of wo-opleiding en minimaal 5 -10 jaar aantoonbare en relevante ervaring van het integraal managen van ruimtelijk-fysieke projecten van initiatief- tot realisatiefase bij gemeenten vanaf 50.000-100.000 inwoners.
  • Kennis van het projectmanagement samenwerkingsmodel EPPM/IPM en vaardig in het toepassen van de daarbij behorende processen, producten, rollen en verantwoordelijkheden in alle projectfasen.
  • Het is een pre als er bij een eventuele start een pre-employmentscreening kan plaatsvinden.
Deze opdracht is niet meer beschikbaar

De vacature die u heeft gekozen is verlopen.