Senior project- en capaciteitsplanner Openbare Ruimte

Beschrijving opdracht

De afdeling Openbare Ruimte zoekt tijdelijk een ervaren project- en capaciteitsplanner die overzicht en grip brengt op beschikbare en benodigde capaciteit binnen projecten, programma's en reguliere werkzaamheden.
De opdracht omvat het inventariseren van lopende projecten, programma's en werkzaamheden en het opstellen en onderhouden van een integrale capaciteitsplanning.
Daarnaast maak je knelpunten zichtbaar, adviseer je over oplossingsscenario's en ondersteun je het management bij prioritering van werkzaamheden en projecten.
Je ontwikkelt managementinformatie, rapportages en dashboards en richt plannings- en rapportageprocessen in.
Je denkt mee over en bereidt de aansluiting op de toekomstige PPPM-inrichting binnen de ABG-organisatie voor.

Vereist profiel

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectplanner, capaciteitsplanner, projectbeheerser of vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen gemeentelijke organisaties of het ruimtelijk domein.
• Ervaring met capaciteitsmanagement, projectplanning en portfolio-overzichten; vaardig in Microsoft Project, Power BI en Microsoft 365.
• Sterke analytische vaardigheden en in staat om zelfstandig een planningsfunctie vanaf de basis op te bouwen.
• Ervaring met veranderopgaven en professionele projectbeheersing; vermogen om management en projectleiders te adviseren over planning, prioritering en capaciteitsvraagstukken.
• Resultaatgericht, communicatief vaardig en gewend te werken in een complexe organisatorische omgeving (Rijen ABG organisatie, Openbare Ruimte).
• Rolomschrijving: Senior project- en capaciteitsplanner Openbare Ruimte (SPATIAL).

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
• Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
• Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief. Dit tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen. Bent u hiermee akkoord?

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.