Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

Je leidt complexe, multidisciplinaire gebiedsontwikkelingsprojecten van initiatief tot oplevering.

Je waarborgt continuïteit, overzicht en kwaliteit bij langdurige en gefaseerde projecten, zoals de grootschalige ontwikkeling van Reevedelta.

Je bewaakt voortgang, financiën, risico’s en bestuurlijke besluitvorming en levert advies en stukken voor college en raad.

Je stemt integraal af met beleid, planeconomie, grondzaken, sociaal domein en beheer en onderhoudt intensief contact met ontwikkelaars, corporaties, bewoners en andere stakeholders.

Je opereert effectief in politiek-bestuurlijk gevoelige en maatschappelijk betrokken omgevingen en brengt overzicht, richting en rust.

Daarnaast fungeer je als mentor voor junior en medior projectleiders en draag je actief bij aan kennisoverdracht en professionalisering van projectmatig werken binnen de organisatie.

Vereist profiel

• Aantoonbare ruime ervaring als projectleider in gebiedsontwikkeling bij complexe en multidisciplinaire projecten.
• Sterk bestuurlijk en politiek sensitief; ervaren in advisering van college en raad en het managen van bestuurlijke besluitvorming.
• Ruime ervaring met integraal samenwerken en afstemmen met beleid, planeconomie, grondzaken, sociaal domein en beheer.
• Vaardig in financiële sturing, risicomanagement en contractuele aspecten van projecten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring in omgevingsmanagement en stakeholdermanagement (ontwikkelaars, corporaties, bewoners).
• Ervaring met coaching en kennisoverdracht; je kunt junior en medior collega’s begeleiden en het teamniveau verhogen.
• HBO/WO werk- en denkniveau in een relevante richting (bijv. planologie, gebiedsontwikkeling, stedenbouw of bouwkunde).
• Resultaatgericht, besluitvaardig, analytisch sterk en organisatorisch vaardig.
• Standplaats Kampen (Overijssel) en bereidheid om intensief samen te werken met interne en externe partners.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten,benoem dit in de werkervaring met een voorbeeld;
• Aantoonbare werkervaring met integraal projectmanagement, inclusief planning, financiën, risico’s en stakeholdermanagement, benoem deze onderdelen expliciet in de werkervaring;
• Aantoonbare werkervaring met participatie- en omgevingsmanagement binnen ruimtelijke projecten;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met grootschalige woningbouwontwikkelingen en/of integrale gebiedsontwikkelingen
• Minimaal een aantoonbare afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau, in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde of projectmanagement
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering (college, raad, externe stakeholders)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met participatie- en omgevingsmanagement binnen ruimtelijke projecten
• Aantoonbare werkervaring met coaching en begeleiding van junior en medior projectleiders, licht dit toe in het CV met een voorbeeld .

Competenties

• Sterke integrale procesregie en sturend vermogen op complexe gebiedsontwikkelingen
• Strategisch en verbindend stakeholdermanagement
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met bestuurlijke advisering
• Coachend leiderschap en het vermogen collega’s te ontwikkelen
• Vermogen om structuur, overzicht en voorspelbaarheid aan te brengen in complexe trajecten
• Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Rolvast, besluitvaardig en organisatiesensitief