Senior Projectleider Parkeerhuis -Financiële Dienstverlening

Samenvatting

Voor de gemeente ’s‑Hertogenbosch zoekt Magnit Global een Senior Projectleider Parkeerhuis voor 16 uur per week, start z.s.m., inzet tot 03-01-2027 (opdracht van 6 maanden met mogelijkheden tot verlenging).

Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en voorbereiding van de realisatie van een parkeerhuis binnen een grotere gebiedsontwikkeling: informatie samenbrengen, richting geven aan het ontwerp en afstemming tussen deelprojecten en partijen.

De rol omvat het coördineren van VO → PvE → DO, aansturing van onderzoeken, afstemming met ProRail, Veiligheidsregio en stakeholders, en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en kostenramingen.

Je draagt bij aan marktselectie, vergunningvoorbereiding (o.a. BOPA), financieringsafspraken en mogelijk de Europese aanbesteding van een aannemer; je bewaakt samenhang met andere gebiedsontwikkelingen.

Belangrijk zijn uitvoeringgerichtheid, verbinding tussen ruimtelijke, technische, financiële en bestuurlijke belangen, en het realiseren van concrete voortgang richting uitvoering.

Gevraagd profiel

• Opleiding: Minimaal Hbo+/WO-opleiding, bij voorkeur in vastgoed, bouwkunde, ruimtelijke ontwikkeling of vergelijkbaar.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider/projectmanager of beleidsmedewerker binnen gebiedsontwikkeling, vastgoedontwikkeling, bouw of vergelijkbare omgeving.
• Vakinhoudelijke kennis: Ervaring met vastgoed- en gebouwontwikkeling, kennis van ontwerp- en ontwikkeltrajecten (VO → PvE → DO), vergunningprocedures (inclusief BOPA) en gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
• Aanbestedingen en contracten: Ervaring met aansturing van externe adviesbureaus en bij voorkeur ervaring met aanbestedingsprocedures, bij voorkeur Europese aanbestedingen.
• Competenties: Resultaatgericht, daadkrachtig, ondernemend, proactief, analytisch sterk, bestuurlijk en organisatiesensitief, communicatief vaardig, coördinerend, verbindend en besluitvaardig.
• Vaardigheden: Sterk in belangenafweging tussen technische, ruimtelijke, financiële en bestuurlijke aspecten; ervaring met opstellen en bewaken van projectplanning en kostenramingen; vaardig in stakeholdermanagement.
• Overig: Ervaring met samenwerking tussen gemeenten, woningcorporaties, ontwikkelaars en adviesbureaus; bereidheid tot pre-employmentscreening; geldig legitimatiebewijs en kennis van Gemeenten cao en arbeidsvoorwaarden is vereist.

Eisen

• Je beschikt over minimaal vijf jaar relevante ervaring als projectleider, projectmanager of beleidsmedewerker binnen gebiedsontwikkeling, vastgoedontwikkeling, bouw of een vergelijkbare omgeving.
• Daarnaast beschik je over een afgeronde Hbo+/WO-opleiding, bij voorkeur in vastgoed, bouwkunde, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met gemeentelijke procedures is belangrijk.
• Minimaal een afgeronde Hbo+/WO-opleiding of aantoonbaar Hbo+/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectleider/projectmanager.
• Aantoonbare ervaring met vastgoed-, bouw- en/of gebiedsontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring met de ontwikkeling van een gebouw en het begeleiden van een ontwerp richting realisatie.
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijke procedures.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• Ervaring met aanbestedingsprocedures is een pré.
• Daarnaast beschik je over een afgeronde Hbo+/WO-opleiding, bij voorkeur in vastgoed, bouwkunde, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbare richting.