Senior Projectmanager Infra – Ruimtelijke Hoofdstructuur ’t Zoet

Functieoverzicht

Senior Projectmanager Infra – Ruimtelijke Hoofdstructuur ’t Zoet is een zelfstandige opdrachtnemer verantwoordelijk voor integrale voorbereiding, programmering en besluitvorming van de infrastructuur en openbare ruimte binnen fase 1 van het binnenstedelijke gebiedsontwikkelingsproject ’t Zoet in Breda.

Het project transformeert een voormalig industriegebied naar een hoogstedelijk woon-werkgebied met circa 4.000–6.000 woningen en vraagt om samenhangende planning van HOV, hoofdfietsroutes, bruggen, spooronderdoorgang, kades, parken en diverse bereikbaarheids- en ecologiemaatregelen.

De rol omvat het analyseren en actualiseren van bestaande onderzoeken en plannen, het opstellen van integrale beslispakketten inclusief risico’s en financiële consequenties, en het tijdig opleveren van afgesproken deliverables binnen vastgestelde mijlpalen.

De opdrachtnemer werkt zelfstandig binnen contractuele kaders, organiseert en coördineert benodigde expertise, faciliteert bestuurlijke besluitvorming en fungeert als regisseur richting interne en externe stakeholders (o.a. gemeente, provincie, waterschap, ProRail, netbeheerders, marktpartijen).

Uiteindelijk moet deze opdracht leiden tot een vastgestelde, uitvoerbare en financieel onderbouwde aanpak voor de ruimtelijke hoofdstructuur van fase 1, inclusief besluitrijpe project- en investeringsvoorstellen en een bestuurlijke routekaart afgestemd op woningproductie en gebiedsontwikkeling.

Kernopdracht

• Integraal programmeren en besluitrijp maken van de ruimtelijke hoofdstructuur van fase 1.
• Voorbereiden van infrastructurele maatregelen: HOV, hoofdfietsinfra, spooronderdoorgang Smederijstraat, bruggen over de Mark, kruispunt Lunetstraat, Golden Mile, Markkade en tijdelijke ontsluitingsmaatregelen.
• Voorbereiden van maatregelen voor Urban Park, Cascade / Zoete Stroom, Havenpark, kades/boulevard, ecologische verbindingszone, spoorlandschap en innovatie-as.
• Opstellen van integrale beslispakketten met keuzes, afhankelijkheden, risicoanalyse en financiële consequenties; ontwikkelen en bewaken van planning, fasering en prioritering.
• Organiseren van integrale belangenafweging, bestuurlijke afstemming, en tijdig signaleren/escaleren van dilemma’s en besluitpunten.

Fasering & deadlines (samenvatting)

• Fase 1 – Analyse en actualisatie: integrale analyse, hiaten en eerste beslispakketten. Deadline: 1 juli 2027.
• Fase 2 – Programmering & besluitvorming: integraal programma, fasering, prioritering en bestuurlijke routekaart. Deadline: 31 dec 2027.
• Fase 3 – Integrale uitwerking hoofdstructuur: bijdrage aan maatvaste plankaart, stedelijk programma en beeldkwaliteitsplan. Deadline: 31 mrt 2028.
• Fase 4 – Realisatiegereed maken besluitvorming: definitief, financieel onderbouwd investeringspakket en vastgestelde aanpak. Deadline: 31 okt 2028.

Eindresultaten

• Vastgestelde en uitvoerbare aanpak voor de ruimtelijke hoofdstructuur fase 1 met duidelijke scope, fasering en afhankelijkheden.
• Besluitrijpe en financieel onderbouwde project- en investeringsvoorstellen voor prioritaire maatregelen.
• Bestuurlijke routekaart en integrale planning aansluitend op woningbouw- en gebiedsontwikkelingplanning.
• Inhoudelijke bijdrage aan de hoofdproducten van het Masterplan ’t Zoet en een effectieve projectstructuur met heldere verantwoordelijkheden.

Vereist profiel

Ervaren senior projectmanager/integrale programmamanager infra met aantoonbare ervaring in grootschalige gebiedsontwikkeling en complexe infrastructurele projecten (bij voorkeur binnenstedelijke transformaties).

• Opleiding: WO/HBO Civiele Techniek, Stedenbouw, Planologie of vergelijkbaar.
• Ervaring: minimaal 7–10 jaar relevante werkervaring in project- en programmamanagement, inclusief bestuurlijke trajecten en besluitvorming op gemeentelijk/provinciaal niveau.
• Vakinhoudelijke kennis: HOV, fiets- en weginfrastructuur, civiele kunstwerken, waterbeheer, ecologie, fijnmazige openbare ruimte en spoorgerelateerde maatregelen (affiniteit met ProRail-processen is een pré).
• Competenties: integrale projectregie, bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement, besluitvaardigheid, risico- en financiële analyse, prioritering en planning.
• Vaardigheden: uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en goede beheersing Engels), stevige onderhandelingsvaardigheden, ervaring met opstellen van bestuurlijke documenten en financiële onderbouwingen.
• Methoden & tools: ervaring met programmamanagementmethodieken, plan- en projectdocumentatie, affiniteit met GIS, planningssoftware (bijv. MS Project) en contract-/resultaatsturing.
• Persoonskenmerken: zelfstandig, proactief, verbindend, stressbestendig en daadkrachtig; in staat om multidisciplinaire teams en externe partijen te organiseren en te leiden.
• Beschikbaarheid: inzetbaar binnen de contractuele kaders en bereid tot intensieve samenwerking met opdrachtgever en brede stakeholdergroep.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
• Voor de inzet van zzp’ers heeft de gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp- contractmanagement. Haert BV gaat namens de gemeente Breda het contract met de zzp'er (en evt. bemiddelend intermediair) aan. De zzp'er gaat uren registreren in Flex West-Brabant en stuurt de factuur naar Haert BV. Met uw inschrijving verklaart u akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV.
• De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
• Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
• Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde 'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document (via Ctrl+Klik)
• Breda VOG adviseurs- en managersfunctie. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting Civiele Techniek, Verkeerskunde, Bouwkunde of een aantoonbaar vergelijkbare richting.
• Uw kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als senior projectmanager van complexe civieltechnische en infrastructurele projecten, waarvan minimaal 5 jaar binnen grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.
• Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het integraal voorbereiden en programmeren van een ruimtelijke hoofdstructuur binnen een grootschalige gebiedsontwikkeling. Daarbij heeft de kandidaat aantoonbaar gewerkt aan ten minste drie van de volgende onderdelen: mobiliteit, civiele kunstwerken, kades, openbare ruimte, water, groen en ecologische verbindingen. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv door vermelding van de betreffende projecten, de rol van de kandidaat en de uitgevoerde werkzaamheden.
• Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met project- en programmabeheersing, waaronder planning, fasering, financiën, risico’s, subsidies, planologische procedures en het besluitrijp maken van complexe investeringsvoorstellen.
• Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke en politiek-bestuurlijke omgeving en met de regie voering op de samenwerking tussen de betrokken disciplines en met externe adviseurs.

Wensen

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ruime ervaring als senior projectmanager van complexe civieltechnische en infrastructurele projecten binnen binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met het integraal voorbereiden en programmeren van een ruimtelijke hoofdstructuur binnen een grootschalige gebiedsontwikkeling, inclusief mobiliteit, bruggen, kades, openbare ruimte, water, groen en ecologische verbindingen.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur in de afgelopen vijf jaar aantoonbare ervaring met advisering van directie, college en/of gemeenteraad én met het zelfstandig opstellen van bestuurlijke besluitvormingsdocumenten voor complexe infrastructurele investeringen.
• Het cv bevat bij voorkeur relevante en verifieerbare referenties voor vergelijkbare senior projectmanagementopdrachten uit de afgelopen vijf jaar, inclusief organisatie, contactpersoon en contactgegevens.
• Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.

Competenties

• Integraal en strategisch sturen
• Daadkracht en resultaatgerichtheid
• Omgevings- en bestuurlijke sensitiviteit
• Verbindend leiderschap en stakeholdermanagement
• Risico-, planning- en financieel bewustzijn
• Heldere mondelinge en schriftelijke communicatie in een politiek-bestuurlijke context De data voor de persoonlijke gesprekken zijn woensdag 28 en vrijdag 30 oktober. Kandidaten wordt verzocht hiermee rekening te houden.