Senior SAP Functional Consultant

Functiebeschrijving

Als Senior SAP Functional Consultant bij Stedin Groep ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van bedrijfsprocessen door effectief gebruik te maken van SAP software. Je analyseert behoeften binnen jouw domein en vertaalt deze naar functionele oplossingen, waarbij je advies geeft over de inrichting van SAP-modules. Met jouw expertise combineer je kennis van bedrijfsprocessen met de nieuwste SAP-modules om systemen te optimaliseren. Je bent betrokken bij het analyseren, ontwerpen, implementeren en integreren van oplossingen, inclusief gegevensmigratie. Ook geef je trainingen aan eindgebruikers en ondersteun je operationele werkzaamheden, zoals het behandelen van incidenten en het opstellen van werkinstructies.

Vereist profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring als SAP Functional Consultant in een SAFe omgeving.
• Kennis en ervaring met S4HANA, specifiek de modules PM, PS, SD, MM, en Service Management; EPPM is een grote pré.
• Kennis en ervaring in het implementeren van SAP best practices.
• Kennis en ervaring met Fiori apps en workzone.
• Ervaring met het overtuigen van de business over veranderingen en API management.

Locatie: Rotterdam Blaak, Stedin Groep.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als SAP Functional Consultant in een SAFe omgeving
• Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: - Kennis en ervaring met S4HANA en specifiek modules PM, PS, SD, MM, Service Management als proces
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring/systeemkennis van: - Kennis en ervaring in het implementeren van SAP best practices - Kennis en ervaring met Fiori apps en workzone - Ervaring met API management
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• Als je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV en/of opmerkingenveld te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV en/of opmerkingenveld vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• Kennis en ervaring met EPPM
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig