Specialist Leerplicht & kwalicificatieplicht

Opdracht

De gemeente Montferland zoekt voor een overbruggingsperiode van 15 weken een zelfstandig specialist Leerplicht en Kwalificatieplicht.

De specialist vult tijdelijke piekbelasting op en handelt zelfstandig dossieroverdrachten en (complexe) verzuimmeldingen af.

Belangrijk is het opleveren van schriftelijke adviezen, dossieranalyses en een beknopt eindrapport conform de Leerplichtwet 1969.

De werkzaamheden worden resultaatgericht en zonder hiërarchische sturing uitgevoerd; inzet en werkindeling zijn in eigen verantwoordelijkheid.

Vervanging bij ziekte is mogelijk na afstemming; in principe gebruikt de opdrachtnemer eigen bedrijfsmiddelen tenzij gemeentelijke systemen vereist zijn.

Resultaten (binnen 15 weken)

• Tijdige en zelfstandige afhandeling van verzuim- en inschrijfmeldingen volgens wettelijke termijnen.
• Opbouw van dossiers en opleveren van heldere dossieranalyses in complexe verzuim- en kwalificatieplichtdossiers.
• Schriftelijke adviezen en rapportages met concrete bevindingen en knelpunten.
• Oplevering van een overdrachtsdossier en een beknopt adviesrapport aan het einde van de opdracht.
• Zelfstandige toepassing van wettelijke taken uit de Leerplichtwet, waaronder beoordeling van vrijstellings- en verlofaanvragen.

Vereist profiel

De kandidaat is zelfstandig, resultaatgericht en heeft aantoonbare ervaring met leerplicht- en kwalificatieplichtzaken binnen een gemeentelijke context.

• Aantoonbare kennis van en ervaring met de Leerplichtwet 1969 en relevante procedures.
• Ervaring met het zelfstandig afhandelen van verzuimmeldingen, dossieropbouw en het schrijven van adviesrapportages.
• Sterke analytische en schriftelijke adviesvaardigheden; kan complexe dossiers helder en beargumenteerd overdragen.
• Beschikbaarheid voor de gehele periode van 15 weken; mogelijkheid tot vervanging bij afwezigheid na afstemming.
• Beschikt in principe over eigen bedrijfsmiddelen; bereid en in staat om met gemeentelijke systemen te werken indien nodig.
• Affiniteit met de gemeentelijke werkomgeving in Montferland (Gelderland) is een pré.

Eisen

• Aantoonbare kennis van de Leerplichtwet 1969.
• Aantoonbare kennis van de Kwalificatieplicht.
• In het bezit van een geldige beëdiging als leerplichtambtenaar en bereid om bewijs mee te nemen naar het gesprek.
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeente binnen het domein Jeugd en/of onderwijs.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet 1969.
• Aantoonbare werkervaring met de Kwalificatieplicht.
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeente binnen het domein Jeugd en/of onderwijs.
• Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente binnen het domein Jeugd en/of onderwijs.
• Minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente binnen het domein Jeugd en/of onderwijs.
• Aantoonbare werkervaring.

Competenties

• Beschikt over aanpassingsvermogen.
• Beschikt over uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
• Beschikt over uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
• Is klantgericht.
• Kan delegeren.
• Luistert aandachtig.
• Heeft doorzettingsvermogen.
• Toont tactisch gedrag.
• Kan motiveren.
• Werkt resultaatgericht.
• Kan samenwerken.
• Kan overtuigen.
• Toont assertiviteit.
• Is besluitvaardig.
• Kan organiseren.
• Is kritisch.
• Heeft analyserend vermogen.
• Kan plannen en organiseren.